Présentation, en février 2011, des risques liés à la mise en garde à vue des managers français, alors que les motifs de mise en cause de la responsabilité des chefs d'entreprise sont de plus en plus nombreux. Par absence de connaissances des règles de la garde à vue, les managers sont particulièrement peu et mal préparés au fait de leurs droits. Des formations apparaissent afin de sensibiliser les managers au fonctionnement et au comportement à tenir lors d'une audition.

Habitués à commander plutôt qu'à être rudoyés, les dirigeants d'entreprise sont chaque année plus nombreux à passer par la case garde à vue. Fouille au corps, guerre des nerfs... L'expérience, difficile, est propice à tous les aveux. C'est pourquoi certains avocats proposent de s'y préparer, avec des mises en situation réelle. Reportage.

Pour un mot de travers, un verre de trop, une embrouille, des citoyens ordinaires se retrouvent au trou. Les témoignages affluent, les policiers mis en cause dénoncent la politique du chiffre. Acculé, le gouvernement s'engage à réformer. Pour de bon ?