Lumière, en mars 2011, sur les atouts des plans d'épargne retraite collectifs (PEE, PERCO, PEI, CET, etc.) pour les TPE et PME françaises, encore peu adeptes de ces outils, alors que les grandes entreprises ont déjà à pris bras-le-corps la question des retraites collectives.

Artisans, avocats, notaires, coopérateurs, mutualistes... A la tête de PME, ils emploient plus de 13 millions d'actifs dans le pays. Plus précieux que jamais à l'heure où les grands groupes délocalisent et robotisent à tout-va, ces petits patrons sont devenus les champions de la lutte contre le chômage. Premiers concernés, ils portent un regard décapant sur le bouleversement du code du travail qu'impulse Emmanuel Macron pour booster les négociations dans les entreprises. Sans langue de bois, leurs témoignages devraient faire réfléchir bien des technos idéologues...

Depuis la création du statut de micro-entrepreneur en 2009 par la loi de modernisation de l'économie, un million de travailleurs ont été séduits. Le dispositif a pourtant des limites : seuls six micro-entrepreneurs (qualifiés d'auto-entrepreneurs jusqu'en 2016) déclarent un CA positif à la fin 2016 pour un gain mensuel moyen de 440 euros. 30% des micro-entrepreneurs exercent une activité salariée en parallèle pour compenser. Résultat : 5 ans après leur immatriculation, les micro-entrepreneurs sont moins d'un quart à être encore actif.