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Organisation du travail

Article

Auteurs
Date parution pério
2017-11-01
Bienvenue dans la flash organization ! Le principe est simple : il s'agit d'industrialiser la production participative (également appelée externalisation ouverte ou crowdsourcing en version originale). Une suite de la Révolution de l'intelligence artificielle.
Numéros de page :
pp.100-102

Article

Date parution pério
2017-12-01
L’on peut aujourd’hui travailler pour une même entreprise avec des statuts bien différents : en intérim, CDD, CDI, en tant qu’auto-entrepreneur ou « porté », comme soustraitant ou indépendant… Cela signifie-t-il pour autant la fin de la collectivité de travail ? Présence d'un encadré : le crédit dopé par les inégalités (interview de Jézabel Couppey-Soubeyran sur les inégalités d'accès au crédit). Fait partie d'un dossier intitulé "Je travaille, donc j'existe ?".
Numéros de page :
pp.18-27

Article

Date parution pério
2023-05-18
La course pour créer une machine plus performante que l'homme dans tous les domaines bouleverse la géopolitique, le travail, la santé et la création artistique. Sommaire. AI, le basculement du monde. James Manyika : « La plupart des gens utilisent déjà l'IA dans leur quotidien ». Le big bang du travail. Quand l'école apprend à dompter l'IA. Faut-il opérer, docteur ChatGPT ? L'intelligence artificielle à la barre. Ce qu'ils en pensent.
Numéros de page :
pp.56-60, 62-72

Article

Auteurs
Date parution pério
2023-09-01
Alors que nos démocraties traversent une crise de représentation et que les inégalités se creusent, que l'organisation du travail est bouleversée par le développement de l'intelligence artificielle, comment renouer avec une vie sociale apaisée ? Où trouver les conditions du respect et de la reconnaissance mutuelles ? Le chancelier Olaf Scholz et le philosophe Axel Honneth, réunis exceptionnellement par nos confrères de l'édition allemande de "Philosophie magazine" à l'occasion du festival phil. Cologne, en débattent.
Numéros de page :
pp.28-31

Article

Date parution pério
2023-11-08
C'est une question qui se décline à l'infini. À quoi sert-il de travailler ? Le travail a-t-il un sens, et donne-t-il un sens à nos vies ? Le travail nous rend-il heureux (ou malheureux s'il est pénible, débilitant, contraint, non choisi) ? Notre avenir est-il dans le travail, dans moins de travail ? Ou le travail est-il sans avenir parce que l'intelligence artificielle, l'automatisation ou le revenu universel viendront demain le vider de sa substance ?
Numéros de page :
pp.1-10

Article

Date parution pério
2023-09-01
Le travail fut le grand absent du débat sur les retraites, alors que le désir de travailler autrement était au cœur du refus de cette réforme. Si le travail reste une dimension essentielle de la vie sociale, ses réalités se sont diversifiées et fragmentées au point qu’on ne sait plus en débattre. Trop souvent rabattu sur la notion d’emploi, il est pourtant traversé de clivages et d’aspirations, que ce dossier coordonné par Anne Dujin veut contribuer à expliciter. Sommaire. Les divisions du travail, introduction. Déplier les significations du travail. Entretien avec Marie-Anne Dujarier.
Numéros de page :
pp.33-37

Article

Date parution pério
2023-08-31
Depuis la pandémie, les États-Unis et le Royaume-Uni étaient les champions du télétravail. Un grand nombre de salariés étaient à distance 100 % du temps. Mais “la bulle du télétravail a éclaté”, écrit le "Daily Telegraph". Les mastodontes de Wall Street et les géants de la tech, qui doutent désormais de la productivité de cette organisation, sont à l’origine de ce retour de balancier. S’oriente-t-on vers un retour massif au bureau? Un peu partout, la résistance s’organise. Sommaire. Tous au bureau ! Faire revenir les employés à tout prix. Le bureau à 100 %, ce n'est pas pour demain.
Numéros de page :
pp.28-33

Article

Date parution pério
2023-11-23
Comme toute révolution technologique, l’intelligence artificielle créera et supprimera des postes. Et elle fera aussi gagner en productivité, donc en croissance, estime le Nobel d’économie Paul Krugman.
Numéros de page :
pp.42-43
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Blegny Section jeunesse 658 MAG Disponible
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi 651.2 MAGRE Disponible
Business
Année de parution :
2020
Les auteures livrent des conseils aux managers et aux télétravailleurs pour mettre en place et s'adapter à ce nouveau mode de fonctionnement professionnel : travail en équipe, organisation, communication, conditions logistiques ou encore motivations. ©Electre 2020
Editeur :
Collection :
null; Business
Pour les nuls
Importance matérielle :
1 vol. (XVIII-268 p.) : ill. : 19 cm
9782412055243
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B3 Centre de ressources Sciences et techniques 614 PREVENTION Disponible
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 651.1 AUTISSIER Disponible
Année de parution :
2016
Présentation des activités opérationnelles dans la mise en place d'un nouveau projet. Des pistes pour construire un plan de formation ou gérer le phénomène de résistance aux innovations. Le document comprend notamment des outils pratiques et des modèles types. Avec des études de cas et leur solution. Edition enrichie d'un chapitre sur le changement agile. ©Electre 2016
Editeur :
Collection :
Stratégie d'entreprise
Importance matérielle :
1 vol. (IV-315 p.) : ill. : 22 cm
9782100754014
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Article

Date parution pério
2023-03-01
L'un des arguments invoqués par les partisans d'un relèvement de l'âge de la retraite est que les Français travaillent moins longtemps que leurs voisins, voire qu'ils sont un peu paresseux. Et si c'était le contraire ? Grandes amplitudes horaires, impératifs de productivité, amour du bel ouvrage et surinvestissement de la vie professionnelle semblent aussi caractériser notre vie sociale. C'est pourquoi nous avons voulu prendre le débat à revers : ne pourrait-on pas aussi bien affirmer que les Français travaillent trop ? Sommaire. Faut-il chercher à se réformer ? Quel surmené êtes-vous ?
Numéros de page :
pp.40-63