Des entreprises jouent carte sur table en matière de paies pour motiver les employés et éviter l'arbitraire dans la fixation des salaires, notamment les discriminations entre femmes et hommes. Détails. Pas de chiffres.

Les collectivités doivent s'approprier la déclaration sociale nominative d'ici à 2022. Et dès 2020 pour les plus grandes. Le temps à y consacrer les premiers mois ne doit pas être sous-estimé, pas plus que la préparation.

Le chômage reflue, ce qui devrait contribuer à revaloriser les salaires. Pourtant, il n'en est rien. Explications.