Contrairement à ce qui a pu être observé lors des précédentes crises, dans la plupart des pays européens les salaires horaires réels n'ont été que faiblement affectés par la récession. Cela s'explique notamment par les mesures de réduction de la durée du travail (chômage partiel), qui ont permis aux entreprises de baisser leurs coûts de main-d'oeuvre sans toucher au salaire horaire. La rémunération hebdomadaire moyenne, en revanche, a diminué.

Etude, en septembre 2010, à partir des données du Panel communautaire de ménages (PCM) pour la période 1995-2001 dans six pays, des déterminants des activités de formation et les effets de celle-ci sur les salaires. A partir de quatre indicateurs caractérisant la formation, les auteurs montrent que, si les estimations par la méthode des moindres carrés ordinaires indiquent que, presque partout, la formation valorise substantiellement les salaires, les estimations avec effets fixes font apparaître une incidence quasi nulle.