AccessibilitéDirection du personnel
Article
Auteurs
Bray, Florence null
Bulletin : LSA 2717
Économiques, environnementaux ou sociétaux, les défis que doivent relever les PME sont à la fois multiples et de taille. Flambée énergétique, approvisionnement en matières premières, relocalisation, aléas climatiques, emploi, innovation, financements, partenariats avec la grande distribution : les dossiers sont nombreux sur la table. Et pour la plupart complexes à résoudre. Qui plus est dans un environnement rempli d'incertitudes et de menaces.
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Numéros de page :
pp.42-50, 52-54, 56-58, 60-80
Article
Auteurs
Sebirot, Sophie null
Bulletin : Nouvel économiste 2138
Depuis sa création par la loi Pacte en 2019, le PER, qu’il soit individuel ou collectif, connaît un vif succès. Selon l’Association française de la gestion financière (AFG), plus de 189 000 entreprises en sont équipées. Mis en place d’abord dans les grandes entreprises, il intéresse de plus en plus les TPE/PME en raison d’avantages fiscaux et sociaux tant pour la société que pour ses salariés. Une manière pour ces entreprises de 1 à 250 salariés d’attirer et retenir les talents. Toutefois, la complexité de sa mise en place pourrait parfois justifier un accompagnement. Détails. Pas de chiffres.
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politiques, métiers et outils des ressources humaines
Auteurs :
Année de parution :
2009
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (XII-468 p.) : graph., couv. ill. en coul. : 23 cm
9782744073595
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la création de valeur par les ressources humaines
Auteurs :
Année de parution :
2008
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Editeur :
Collection :
Entreprise & carrières
Importance matérielle :
1 vol. (191 p.) : graph., couv. ill. en coul. : 24 cm
9782878807707
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Auteurs :
Année de parution :
2014
Un tour d'horizon de la pratique managériale à travers une centaine de termes qui définissent les tâches et fonctions du manager, les différentes formes du management en fonction des types d'organisations. La dimension humaine de cette fonction face à la souffrance au travail est également mise en évidence.
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Editeur :
Collection :
; 4004
Que sais-je ?
Que sais-je ?
Importance matérielle :
1 vol. (127 p.) : couv. ill. en coul. : 18 cm
9782130630463
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les meilleures pratiques par 51 professionnels
Année de parution :
2012
Rassemble les contributions de 34 spécialistes de la fonction, praticiens, consultants, enseignants et chercheurs, qui partagent la conviction que la qualité du management des ressources humaines repose sur une articulation intelligente entre la fonction ressources humaines et les opérationnels.
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (451 p.) : ill., couv. ill. en coul. : 24 cm
9782212553048
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Auteurs :
Année de parution :
2008
Traite des facteurs qui augmentent la compétitivité des entreprises et des organisations : gestion des emplois et des compétences, recrutement et gestion des carrières, aménagement des temps de travail, conditions de travail et de sécurité...
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (266 p.) : graph., couv. ill. en coul. : 18 cm
9782711777792
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Auteurs :
Année de parution :
2002
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Editeur :
Importance matérielle :
190 p. : couv. ill. en coul. : 24 cm
9782732808574
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Auteurs :
Année de parution :
2003
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Editeur :
Collection :
Collection Service public
Collection Service public.
Importance matérielle :
XIV-446 p. : graph., couv. ill. : 24 cm
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Année de parution :
2014
Après un état des lieux de la fonction RH à partir d'une enquête de l'Association nationale des DRH de 2014, cet ouvrage propose un regard prospectif sur l'avenir de l'entreprise et du travail à l'horizon 2020-2030, au vu des évolutions de l'environnement, des activités, des rôles et des compétences nécessaires pour relever les défis du futur. Electre 2014
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (XX-282 p.) : ill. : 24 cm
9782100717118
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construire, mettre en oeuvre et évaluer le système de pilotage
Auteurs :
Année de parution :
2014
Un outil pour mettre en place des tableaux de bord destinés à piloter et mesurer la performance.
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Editeur :
Collection :
Collection Ressources humaines
Collection Ressources humaines (Eyrolles-Éd. d'Organisation)
Importance matérielle :
1 vol. (XII-184 p.) : graph., couv. ill. en coul. : 23 cm
9782212558357
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Auteurs :
Année de parution :
2017
Définition des spécificités du coaching, pratique du domaine sportif qui a gagné l'entreprise, confrontée à des enjeux similaires en termes de compétition, de recherche de l'excellence et d'amélioration des performances. Explore dans le cadre professionnel les champs théoriques et pratiques de cette méthode destinée à optimiser le potentiel d'une personne ou d'un groupe. ©Electre 2018
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Editeur :
Collection :
; n° 3724
Que sais-je ?
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Importance matérielle :
1 vol. (127 p.) : 18 cm
9782130799665
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