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Direction du personnel

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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - Réserve 65 DELIVRE Transfert
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - Réserve 65 MASSON Transfert
Année de parution :
2004
Importance matérielle :
255 p. : 22 cm
9782708131194
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - Réserve 65 CARRE En réserve
diriger des salariés aujourd'hui
Année de parution :
1991
Importance matérielle :
184 p. : ill., couv. ill. en coul. : 24 cm
9782840010012
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - Réserve 65 FIOL En réserve
diriger et déléguer à la fois
Animation des hommes RH
Année de parution :
2004
Editeur :
Collection :
; Animation des hommes RH
Fonctions de l'entreprise
Fonctions de l'entreprise
Importance matérielle :
VIII-220 p. : ill., couv. ill. : 24 cm
9782100072910
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - Réserve 65 DIRIGER En réserve
art et pratique du management
Année de parution :
2003
Collection :
Collection EO formation permanente
Importance matérielle :
355 p. : ill., couv. ill. en coul. : 24 cm
9782708126237
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - Réserve 65 LAMBERT En réserve
Auteurs :
Année de parution :
2005
Editeur :
Collection :
Entreprise & carrières
Importance matérielle :
1 vol. (284 p.) : couv. ill. en coul. : 24 cm
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - Réserve 65 DEVILLARD En réserve
efficacité personnelle et performance collective
Année de parution :
2005
Editeur :
Collection :
Stratégies et management
Importance matérielle :
1 vol. (XVI-397 p.) : ill. : 25 cm
9782100493814
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 651.3 PLANTE En prêt
50 compétences clés pour réussir
Auteurs :
Année de parution :
2023
Ce livre est un éloge, une déclaration d'amour aux métiers des Ressources Humaines ! Être RRH ou DRH, c'est avant tout exercer un métier porteur d'une multitude de compétences, parfois insoupçonnées. Yannick Plante, à l'aune de sa quarantaine d'années de pratique professionnelle dans le domaine RH, vous guide et vous fait (re)découvrir toutes les nuances du métier au quotidien, ce qui en fait le charme, la complexité, et les ingrédients pour réussir. L'auteur s'appuie sur l'histoire et la diversité de ce « métier kaléidoscope », regroupées en trois grandes catégories progressives d'acquisition de compétences clés, nécessaires à votre réussite : les compétences de base, avancées et, enfin, stratégiques. Grâce à cet ouvrage, vous découvrirez lesquelles sont les plus importantes à développer et quelles sont les postures à adopter pour augmenter votre impact et votre valeur ajoutée auprès de vos interlocuteurs (en entreprise), et garantir votre épanouissement dans vos fonctions et celui de vos collaborateurs. En un mot : réussir en tant que DRH. Ce guide pratique va au-delà du savoir académique, et les éléments conceptuels et théoriques abordés sont systématiquement éclairés par des analogies et enrichis d'exemples concrets et d'expériences vécues. Vous y trouverez, point par point et étape par étape, les éléments essentiels à votre réussite !
Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (XXII-402 p.) : 24 cm
9782124658671
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ODTL Vert 33 GAZIER Disponible
Année de parution :
1993
Collection :
Repères
Importance matérielle :
118 p. : ill. : 18 cm
9782707122810
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 651.3 BOSCHER Disponible
Année de parution :
2023
Une synthèse des compétences techniques et relationnelles nécessaires pour manager au mieux ses équipes en prenant en compte les valeurs humaines. ©Electre 2023
Editeur :
Collection :
Formation et pratiques pro
Importance matérielle :
1 vol (266 p.) : ill. : 24 cm
9782340078086
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Article

Un management autoritaire, vertical et technocratique : en France, les salariés ont très peu voix au chapitre. Héritages historiques, système éducatif élitiste et financiarisation de l’économie expliquent ce manque d’autonomie. Sommaire. Aux racines du mal français. Des managers percutés par la révolution numérique. Quand le management plombe l'économie. "Ce qu'attendent les salariés, c'est de la démocratie directe".
Numéros de page :
pp.22-36
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - Réserve 65 GUERRERO En prêt
He 1 exemplaire(s) disponible(s)
Waremme Section adultes 658 GUE O Disponible
les savoir-faire essentiels en GRH
Ressources humaines
Année de parution :
2014
Examine les enjeux et les outils de la gestion des ressources humaines notamment en matière de recrutement, d'évaluation du salarié, d'outils de formation, d'évolution professionnelle ou de pilotage social. Mise à jour des pratiques de la GRH et chaque outil est illustré par des cas d'entreprise et une grille d'évaluation. Electre 2014
Editeur :
Collection :
; Ressources humaines
Fonctions de l'entreprise
Fonctions de l'entreprise
Importance matérielle :
1 vol. (230 p.) : 22 cm
9782100708161
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