Entreprises -- France
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évaluation de l'impact réel
Auteurs
Bulletin : Archimag 205 - juin 2007
Projet d'ampleur stratégique, le déploiement d'un système de gestion électronique de documents (Ged) impacte nécessairement l'entreprise. Avec des répercussions à observer et gérer.
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archivage en entreprise et e-discovery
Auteurs
Bulletin : Archimag 220 - décembre 2008
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Numéros de page :
2 p. / p. 42-43
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Auteurs
Dutheil, Christophe Auteur du texte
Bulletin : Archimag 230 - décembre 2009
Chaque année, des centaines de milliards d'e-mails sont échangées dans le monde ; la tendance ne semble pas s'inverser. Pour gérer cette avalanche, les entreprises peuvent, au choix, déployer une solution d'archivage électronique ou faire appel à un tiers archiveur.
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Numéros de page :
/ p.
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Auteurs
Dutheil, Christophe Auteur du texte
Bulletin : Archimag 254 - mai 2012
Développement, par les prestataires en numérisation, de nouveaux services pour le traitement des données numérisées à destination des entreprises. Des prestations à ″valeur ajoutée″, comme par exemple la prise en charge des documents déjà numérisées ou encore le traitement de flux d'information, qui intéressent de plus en plus les sociétés françaises.
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Auteurs
Texier, Bruno (1959-....) Auteur du texte
Bulletin : Archimag 261 - février 2013
Eclairage sur le concept de la diplomatie d'entreprise, début 2013, à travers un entretien avec Didier Lucas, directeur général de l'Institut Choiseul (un centre de réflexion qui consacre ses travaux aux relations internationales et à la géoéconomie) et auteur de l'ouvrage collectif ″Les diplomates d'entreprises, Pouvoir, réseaux, influence″. Un concept qui comprend un ensemble de disciplines qui dépassent les relations institutionnelles ou les affaires publiques. La diplomatie d'entreprise est au croisement de la communication et de la stratégie et prolonge les actions de lobbying.
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Numéros de page :
2 p. / p. 38-39
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Bulletin : Archimag 261 - février 2013
Dossier consacré, début 2013, à la capitalisation des connaissances, ou knowledge management, dans les entreprises françaises. Une stratégie nécessaire pour l'amélioration de la performance de l'entreprise mais difficile à mettre en place. Le maître-mot : le travail collaboratif. Les points abordés. Explications sur l'intérêt du knowledge management dans l'entreprise ; les processus de la capitalisation des connaissances ; les outils. Retours d'expérience de deux entreprises : Lafarge (spécialiste des matériaux de construction) ; Spie Batignolles (construction et travaux publics).
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une place au soleil
Auteurs
Mamou, Alexis Auteur du texte
Bulletin : Archimag 268 - octobre 2013
Développement du marché français du cloud computing en France depuis plusieurs années, jusqu'à atteindre un CA estimé à 2,6 milliards d'euros dans l'Hexagone, en 2013, soit une hausse de 35% par rapport à 2012. Quelques inquiétudes persistent toutefois, concernant la sécurité des données et la surveillance électronique, de quoi favoriser l'émergence du cloud français au détriment des spécialistes américains. A noter également : la tendance au cloud fait évoluer les usages.
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Numéros de page :
3 p. / p. 24-26
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Auteurs
Chambet-Falquet, Christophe Auteur du texte
Bulletin : I2D 4 - décembre 2016
Cet article reprend les points d'une conférence sur les défis à relever par l'entreprise en matière de management dans un contexte numérique.
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Numéros de page :
1 p. / p. 11
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Auteurs
Le Texier, Thibault Auteur du texte
Bulletin : <>Débat 183 - janvier 2015
Depuis une vingtaine d'années, de plus en plus d'ouvrages de coaching et de développement personnel recommandent à leurs lecteurs de se gouverner selon les principes du management. L'entreprise devenue l'institution cardinale des sociétés occidentales, conseiller aux individus de se rationaliser, de s'organiser, de se contrôler et de s'optimiser est peut-être, en effet, un bon service à leur rendre.
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Auteurs
Pagneux, Florence Auteur du texte
Bulletin : Okapi 886 - février 2010
Le stage en entreprise est obligatoire pour les élèves de 3e. Pour ne pas le vivre comme une semaine de travaux forcés et profiter de cette expérience, suis les conseils d'Okapi.
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Bulletin : Sciences humaines 187 - novembre 2007
La question de la démocratie dans l'entreprise a une longue histoire. Si elle resurgit aujourd'hui, c'est en raison d'un double mouvement.
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Numéros de page :
16 p. / p. 30-45
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Bulletin : Sciences humaines 187 - novembre 2007
Délégation du personnel, comité d'entreprise..., même s'ils le voulaient, salariés et patrons auraient bien du mal à ne pas se parler.