Diet Prada, Estée Laundry, The Fashion Law... Derrière ces pseudonymes se cachent des observateurs attentifs du secteur de la mode, scrutant le moindre faux pas qu’ils dénoncent avec fracas. Leur cible : tout ce qui s’apparente selon eux à du plagiat, du racisme ou du sexisme. Ces comptes Instagram parfois très populaires peuvent provoquer des tempêtes médiatiques. Si dans le milieu, certains applaudissent ces chiens de garde, d’autres redoutent leurs dérives. Et l’entrée dans une nouvelle ère puritaine. Les justiciers de la mode.

Cette petite entreprise a peut-être un impact "nul" dans le secteur de la mode, mais le fait est qu'elle sait se faire remarquer. Par ses actes, ses valeurs et son discours, Loom fait figure d'extraterrestre et fait tout pour ralentir la fast-fashion. Histoire d'une petite boite qui voulait faire mieux et moins.

Contrebalancer son impact sur l'environnement, c'est possible sur le marché de la compensation carbone. Mais le principe suscite aussi la polémique.

Depuis janvier 2019, une coalition de deux cents organisations de la société civile européenne mène une grande campagne de mobilisation citoyenne exigeant « des droits pour les peuples, des règles pour les multinationales ». Son objectif ? Interpeller les institutions européennes sur la nécessité de réformer l’ordre juridique international afin d’assurer le respect des droits humains et de l’environnement par les acteurs privés transnationaux. Retour sur cinquante ans de mobilisation et sur les batailles en cours pour mettre fin à l’impunité des multinationales.

Avec "Dark Waters", Todd Haynes plonge dans le présent le plus brûlant en retraçant le combat d'un avocat contre une société de produits chimiques qui pollue la terre et contamine les hommes. Un thriller politique dont le cinéaste nous raconte la genèse et l'urgence.

Le secteur privé peut contribuer davantage au développement du continent et l'aider à relever les nombreux défis sociaux, sociétaux et environnementaux auxquels il est confronté. Dossier en lien avec la tenue du Africa CEA Forum du 9 et 10 mars 2020. Sommaire. De quoi les entreprises sont-elles responsables ? Une édition sous le signe de l'ouverture. Les têtes d'affiche du secteur privé à l'ACF. Finance et climat. Des investissements plus verts. Marques et réseaux sociaux. A l'heure du consomm-acteur. Banque et mixité. Ce que changent les femmes. Technologie et entrepreneuriat.

Architecte du spectaculaire redressement de l'établissement helvétique, l'as de la finance a pourtant été poussé à la démission à la suite, entre autres, d'une rocambolesque affaire d'espionnage. Un nouveau chapitre s'ouvre pour le Franco-Ivoirien.

Etat d'urgence sanitaire, confinement, et demain, traçage des téléphones pour permettre aux gens de sortir. L'épidémie de coronavirus conduit à de profondes restrictions de nos libertés. Jusqu'où peut-on aller dans ce sens ? Les géants du Web, eux se posent beaucoup moins de questions et profitent de l'occasion pour étendre un peu plus leur mainmise. Enquête. Sommaire. Faut-il "surveiller" pour libérer ?, débat entre Jean-Jacques Urvoas, ancien garde des Sceaux et Vincent Brengarth, avocat. Le grand retour des "gentils" Gafam. Pas de chiffres.

Ce sont de véritables cavernes d’Ali Baba. Les 150 000 mètres carrés des entrepôts des ports francs de Genève stockent entre leurs murs des milliers d’antiquités et d’oeuvres d’art. Une référence mondiale qui permet aux propriétaires de conserver leurs trésors en toute sécurité et sans avoir à payer le moindre impôt. Son autre grand mérite : les achats et les ventes effectuées restent indécelables. Une opacité que la Suisse, qui a perdu son secret bancaire, compte bien protéger alors que d’autres ports francs viennent lui faire concurrence.

Une marchandisation croissante affecte les entreprises de l’économie sociale et solidaire. Soumises à la concurrence et aux appels d’offres, de grandes associations mettent très souvent une pression démesurée sur leurs salariés et nombreux sont ceux qui font des burn-out. Des mutuelles d’assurance et de santé, confrontées au privé lucratif, fusionnent et prennent des virages stratégiques radicaux, engendrant des conditions de travail parfois très douloureuses. La déception est grande.

Depuis quelques années, de nombreuses marques de mode, échaudées par des scandales où elles ont été accusées de racisme, intègrent à leur organisation un poste clé : un "Chief diversity officer". Avec pour mission de favoriser l’embauche d’employés de toute origine et de veiller à ce que les collections comme les publicités ne comportent aucun message discriminatoire. Entre coup de com et réelle prise de conscience.

Depuis l'accord de Paris, les banques ont accordé 154 milliards de dollars de crédits à des entreprises qui rasent l'Amazonie et quelques poumons verts. Parmi elles se trouve la française BNP Paribas.