Identité professionnelle
Article
Auteurs
Blanc, Aurélia null
Bulletin : Causette 113 - juillet 2020
Sans eux, sans elles, le pays se serait arrêté de tourner. Pourtant, la crise sanitaire n'a donné lieu à aucun grand baroud d'honneur envers les routiers et les routières. Au contraire, elle a révélé avec éclat le mépris de la société envers cette profession plus mal aimée que jamais. Un métier dévalué, où les femmes, invisibles parmi les invisibles, se sont peu à peu taillé une place, à force de volonté et de passion. Sommaire. Les routières sont sympas. Elles roulent pour nous. La "camionneuse", histoire d'un cliché. Des pseudos beaux comme des camions.
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Numéros de page :
pp.24-39
Article
Auteurs
Gmeline, Vladimir de null
Bulletin : Marianne 1213 - juin 2020
Ils sont les maillons invisibles et indispensables de la chaîne d'approvisionnement qui nous permet tout simplement de vivre. Dans une remarquable enquête, Jean-Claude Raspiengeas, grand reporter à "la Croix ", nous raconte ces "Routiers", témoigne de leur sentiment de mépris et de déclassement, et les réhabilite. A lire absolument.
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Numéros de page :
pp.44-49
Article
Auteurs
Lederlin, Fanny null
Bulletin : Études 4276 - novembre 2020
Subitement mis en lumière par la pandémie de Covid-19, le télétravail s’est imposé en quelques mois comme le moyen efficace de maintenir une partie de l’activité économique durant la crise, et comme une pratique viable, durable et même confortable pour des millions de travailleurs dans le monde. Mais, au-delà de ces bénéfices immédiats, quel rapport aux autres, à nous-mêmes et, en définitive, au monde, cette modalité de travail instaure-t-elle ? Cette réflexion critique vise à ouvrir le débat.
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Numéros de page :
pp.35-45
Article
Bulletin : Le Point 2491
Télétravail, métiers gagnants et perdants, transition écologique... Enquête sur les révolutions de la vie professionnelle. Sommaire. Le boulot sans le métro. Carl Benedikt Frey : "On préférera interagir avec les machines". Le télétravail, c'est la santé ? "La transition écologique, c'est le nouveau digital". Des cadres très fines bouches. Quand les managers prennent la clé des champs. 5 conseils pour une reconversion réussie.
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Numéros de page :
pp.44-48, 50, 52, 54-56, 58-60, 62-67
Article
Auteurs
Bulletin : Courrier international 1682
Date parution pério
2023-01-26
Impressionnée par l'intransigeance des manifestants contre la réforme des retraites, cette journaliste américaine tente d'expliquer à ses lecteurs le fossé qui existe entre la mentalité française et la mentalité nord-américaine en matière de relation au travail et de richesse.
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Numéros de page :
pp.18-19
Article
Auteurs
Chabanel-Kahlik, Léa null
Bulletin : Cahiers pédagogiques 576
Date parution pério
2022-03-01
Le profbashing, ou l'art de "taper sur les profs" sur les réseaux sociaux ou dans les médias est récurrent. Il est d'évidence très mal vécu par les enseignants, épuisés par près de deux années de pandémie. Est-il possible d'inverser la tendance et de montrer la réalité de la charge de travail de ce métier ? Premiers enseignements d'une thèse en sciences de l'éducation en cours.
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Numéros de page :
pp.66-67
Article
Auteurs
Robin, Vianney null
Bulletin : Esprit 486
Date parution pério
2022-06-01
La rémunération des enseignants a fait l’objet de nombreux débats durant la campagne présidentielle. La question est en effet particulièrement politique : c’est une profession dont le travail est jugé, avec celui des soignants et de quelques autres, essentiel à la nation ; les enseignants sont nombreux, payés par l’Etat, et les masses salariales sont considérables ; ils sont notoirement mal payés ; enfin, la profession enseignante est traversée par d’importantes inégalités salariales.
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Numéros de page :
pp.13-16
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estime, confiance, engagement et reconnaissance
Auteurs :
Année de parution :
2021
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (207 p.) : ill. : 23 cm
9782804709235
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comment se démarquer et s'épanouir au travail
Auteurs :
Année de parution :
2023
Qu'est-ce qui caractérise les individus que nous jugeons remarquables aujourd'hui ? Qu'ont-ils en commun ? Comment sortir du lot dans un monde en changement permanent, digital, où les individus font aussi face à de forts enjeux environnementaux, sans parler de la transformation des entreprises et de l'évolution de la valeur travail ?Peut-on aujourd'hui être remarquable sans se soucier de l'état de la planète et de ses congénères ? Et si justement devenir remarquable consistait à présent, à adopter de nouveaux comportements dans sa vie professionnelle, à y inclure encore plus d'éthique, à intégrer encore plus d'écoresponsabilité à ses engagements et à ses actions ? Mais avant de devenir remarquable, pourquoi en fait chercher à l'être ?Vous trouverez les réponses dans cet ouvrage. Elles se trouvent dans un savant mélange d'audace, de technicité acquise dans un domaine, d'intelligence émotionnelle, de soft skills et de bon timing. Enrichi de l'expertise de vingt personnalités remarquables, qui viennent d'horizons très divers (musique, spectacle, mode, entreprise, etc.) ce petit livre donne un mode d'emploi simple et pratique pour devenir remarquable.Ces personnalités répondront à deux questions, lors d'interviews réalisées pour le livre : qu'est-ce pour vous devenir remarquable aujourd'hui à notre époque ? Comment d'ailleurs, d'après vous, devenir remarquable ? Il se veut inspirant pour les étudiants d'aujourd'hui.
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (142 p.) : 21 cm
9782100849543
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comprendre, analyser et formaliser l'expérience professionnelle
Auteurs :
Année de parution :
2015
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Editeur :
Collection :
Psycho-logiques
Importance matérielle :
1 vol. (238 p.) : ill. : 24 cm
9782343016061
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Article
Auteurs
Pégourdie, Adrien null
Date parution pério
2022-06-01
Cet article interroge les raisons de la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur de l’hôtellerie-restauration dans un contexte de revalorisation symbolique de l’activité culinaire. À partir d’une enquête consacrée à la formation des « petites mains » du secteur, l’analyse montre comment le lycée hôtelier détourne une partie des diplômés du monde professionnel et suscite des aspirations professionnelles désajustées favorisant des sorties précoces du métier.
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Numéros de page :
pp.68-87
Article
Auteurs
Oger, Armelle null
Bulletin : We demain 35
Date parution pério
2021-09-01
Le fondateur de Ticket for Change, Matthieu Dardaillon, qui accompagne le monde du travail vers plus de sens, sort un livre manifeste pour aider ceux qui veulent franchir ce cap. Ils sont de plus en plus nombreux.
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Numéros de page :
pp.168-171