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Personnel -- Direction

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Spa 1 exemplaire(s) disponible(s)
Spa Réserve 331.1 DEP Disponible
Année de parution :
1990
Editeur :
Importance matérielle :
175 p. : 21 cm
9782724261196
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We 1 exemplaire(s) disponible(s)
Bibliothèque-ludothèque de Welkenraedt Section adultes 658 KLU Disponible
Auteurs :
Année de parution :
2010
Collection :
Progressez par vous-même
Progressez par vous-même
Importance matérielle :
1 vol. (IX-186 p.) : graph., couv. ill. : 21 cm
9782212547191
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Bibliothèque-ludothèque de Welkenraedt Section adultes 331 GES Disponible
Année de parution :
1998
Collection :
Management (Bruxelles)
Importance matérielle :
XXX-896 p. : graph. : 24 cm
9782804117771
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Chirx 1 exemplaire(s) disponible(s)
B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - Réserve 65 ANGEL En réserve
Année de parution :
2015
Définition des spécificités du coaching, pratique du domaine sportif qui a gagné l'entreprise confrontée à des enjeux similaires en termes de compétition, de recherche de l'excellence et d'amélioration des performances. Explore dans le cadre professionnel les champs théoriques et pratiques de cette méthode destinée à optimiser le potentiel d'une personne ou d'un groupe. Electre 2015
Collection :
; n° 3724
Que sais-je ?
Que sais-je ?
Importance matérielle :
1 vol. (127 p.) : 18 cm
9782130632412
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 651.1 ERRARD En prêt
Auteurs :
Année de parution :
2015
Aborde les thématiques du management à la lumière de la philosophie : place de chacun dans l'entreprise, pouvoir et justice, courage managérial, valeur du travail, etc. Le but est de faire en sorte que le manager cerne mieux ses motivations propres et développe son savoir-être. Electre 2015
Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (206 p.) : 22 cm
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Huy 1 exemplaire(s) disponible(s)
Bibliothèque Publique de Huy Salle de consultation 658 CUC C Exclu du prêt
Bibliothèque Publique de Huy Section adultes 658 CUR C Disponible
Année de parution :
2000
Propose des bonnes solutions pour prendre une décision, déléguer ses responsabilités, développer sa créativité, gérer intelligemment son agenda et organiser son temps, savoir formuler des reproches avec tact et utiliser, à bon escient, les compliments et savoir motiver ses collaborateurs.
Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (160 p.) : 21 cm
9782732830339
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Huy 1 exemplaire(s) disponible(s)
Bibliothèque Publique de Huy Réserve 650 RAU L Disponible
Auteurs :
Année de parution :
2007
Les fables de La Fontaine sont reprises par l'auteur sous forme de leçon de management. Après un rappel des missions et compétences du manager, un bilan de compétences du loup, du laboureur, du renard, de l'homme aux cent yeux et du vieillard est proposé, ainsi qu'un test personnel pour connaître son type d'animal-manager. Electre 2014
Editeur :
Collection :
Ressources humaines
Importance matérielle :
1 vol. (158 p.) : ill., couv. ill. en coul. : 21 cm
9782930287928
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Bibliothèque Publique de Huy Réserve 658 FAB R Disponible
Année de parution :
2008
Collection :
Pratiques d'entreprises
Importance matérielle :
1 vol. (284 p.) : ill. en noir et en coul., couv. ill. en coul. : 21 cm
9782847690996
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Bibliothèque Publique de Huy Réserve 650 BUS Disponible
Année de parution :
2003
Collection :
Les Livres outils
Importance matérielle :
XIII-173 p. : ill., couv. ill. en coul. : 21 cm
9782708129559
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Article

Auteurs
Crignon, Anne Auteur du texte
Date parution pério
2016-02-18
Dans le monde professionnel, le sentiment de trahir ses propres valeurs est de plus en plus répandu. Deux chercheurs montrent les ravages de ce mal, symptôme des dérives du management contemporain.
Numéros de page :
3 p. / p. 75-77

Article

Auteurs
Date parution pério
2013-05-01
Le point sur les effets du développement du benchmarking dans le service public, en France et dans le monde, en 2013. Une pratique censée favoriser la ″qualité″ mais qui entraîne une pression psychologique énorme.
Numéros de page :
1 p. / p. 3

Article

Auteurs
Thibault, Martin Auteur du texte
Date parution pério
2014-11-01
Décryptage, en 2014, des pratiques managériales au sein de la Régie autonome des transports parisiens (RATP), alors que les conditions de travail des fonctionnaires sont souvent jugées plus avantageuses que celles des salariés. Pourtant, la RATP a recours aux mêmes pratiques que le secteur privé : impératif de rentabilité, mise en concurrence des salariés, rationalisation de l'activité...
Numéros de page :
1 p. / p. 19