AccessibilitéPsychologie des organisations
1 / 1 exemplaire(s) disponible(s)
Filtrer par bibliothèque
Bibliotheque Localisation Cote Etat Retrait de la réservation
Chirx 1 exemplaire(s) disponible(s)
Auteurs :
Année de parution :
2019
Définition des notions fondamentales de la psychologie du travail : les rapports au métier, au travail et à son organisation, les comportements, la santé et la qualité de vie au travail ou encore les perceptions du monde professionnel. Elles sont accompagnées d'exemples, de conseils de lecture et d'exercices d'application. ©Electre 2019
Détails
Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (VII-205 p.) : 21 cm
9782100779512
Veuillez vous connecter pour réserver
1 / 1 exemplaire(s) disponible(s)
Filtrer par bibliothèque
Bibliotheque Localisation Cote Etat Retrait de la réservation
Chirx 1 exemplaire(s) disponible(s)
trouvez l'harmonie dans votre vie en prenant votre activité professionnelle en main
Auteurs :
Année de parution :
2016
Travailler à son compte, faire ce pour quoi l'on est fait, organiser sa vie et sa propre activité professionnelle pour trouver une harmonie intérieure, qui n'en a jamais rêvé ? En vous livrant de précieux conseils, ce livre vous donnera la confiance qui vous manque peut-être aujourd'hui et vous aidera à sauter le pas, pour vous épanouir pleinement dans votre activité professionnelle et dans votre vie. Fort de son expérience, l'auteur vous conduit à la réussite en vous permettant de déjouer les 50 erreurs les plus fréquentes lorsqu'on décide de construire sa vie autour d'un projet professionnel personnel et indépendant. En cinq rubriques, il vous dit tout ce que vous devez savoir : Savoir s'organiser Avoir confiance en soi et savoir s'affirmer Gérer sa relation aux autres Savoir se positionner Délimiter champs personnel et professionnel Après la lecture de ce livre, vous posséderez tous les atouts pour mener une activité professionnelle qui correspondra enfin à vos aspirations ! Votre avenir et votre équilibre personnel sont entre vos mains.
Détails
Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (279 p.) : ill. : 21 cm
9782263071997
Veuillez vous connecter pour réserver
Article
Auteurs
Illouz, Eva Auteur du texte
Bulletin : Le Monde diplomatique 692 - novembre 2011
Date parution pério
2011-11-01
Construire le consensus et apaiser les relations, entreprendre de se connaître, privilégier le dialogue, maîtriser ses émotions : autant de vertus aujourd'hui recommandées dans l'entreprise comme dans la vie privée. Est-ce parce qu'elles incarnent un comportement idéalement adulte, ou parce qu'elles favorisent une meilleure rentabilité de l'individu ?
Détails
Numéros de page :
1 p. / p. 3
Article
convertir l'amertume en efficacité
Bulletin : Le Monde diplomatique 725 - août 2014
Date parution pério
2014-08-01
Eclairage sur le changement opéré dans les entreprises en matière de management. L'organisation et la culture d'entreprise ont été effacées au profit de la liberté et de l'individu, ce qui donne lieu à une culture du chacun pour soi et du cynisme qui, entretenue par l'organisation, favorise paradoxalement la cohésion de l'entreprise.
Détails
Numéros de page :
1 p. / p. 21
Article
Auteurs
Désaunay, Cécile Auteur du texte
Bulletin : Futuribles 381 - janvier 2012
Date parution pério
2012-01-01
Détails
Numéros de page :
2 p. / p. 79-80
Article
Auteurs
Estival, Laurence Auteur du texte
Bulletin : <>Expansion 758 - décembre 2010
Date parution pério
2010-12-01
Les grandes théories managériales ont vécu. Une multitude de concepts innovants revisitent l'organisation et la stratégie de l'entreprise : créativité collective, résilience, responsabilité sociale... Enquête sur les chefs de file influents du moment.
Détails
Numéros de page :
3 p. / p. 132-134
Article
Auteurs
Groux, Frédéric Auteur du texte
Bulletin : <>Journal des psychologues 356 - avril 2018
Date parution pério
2018-04-01
Si la politique actuelle dans le secteur de la petite enfance vise l'uniformisation des lieux de garde et le rendement, comment les professionnel(le)s du secteur peuvent-ils(elles) s'adapter aux répercussions de ces logiques gestionnaires ? Comment l'humain et le relationnel peuvent-ils continuer de trouver leur place ? et la qualité d'accueil, l'éveil et le soin du tout-petit rester au coeur des pratiques ? C'est fort de son expérience que Frédéric Groux dresse le constat des changements qui ont affecté ces institutions et impacté le travail de leurs professionnel(le)s.
Détails
Numéros de page :
5 p. / p. 68-72
1 / 1 exemplaire(s) disponible(s)
Filtrer par bibliothèque
Bibliotheque Localisation Cote Etat Retrait de la réservation
Rbv 1 exemplaire(s) disponible(s)
agir pour favoriser les sentiments de justice au travail
Auteurs :
Année de parution :
2018
Se sentir justement traité a un fort un impact sur le bien-être, l'engagement et la réussite de chacun. Cet ouvrage est le premier à mettre à la disposition du grand public intéressé au travail et à la vie de l'entreprise les recherches en comportement organisationnel d'une façon claire et accessible.
Détails
Editeur :
Collection :
Actualité des savoirs
Importance matérielle :
1 vol. (94 p.) : 18 cm
9782706142284
Veuillez vous connecter pour réserver