A quoi ressemble le dirigeant d'une entreprise cotée en France ? Est-il très différent de ses homologues britannique, allemand et américain ? Dans son étude "Route to the Top 2017", publiée le 8 juin 2017, le cabinet Heidrick & Struggles dresse le portrait-robot des leaders des 100 premières entreprises du SBF120 en France ; du Fortune 5OO, du FTSE100 en Grande-Bretagne ; et du Dax30 en Allemagne.

Le paradoxe du réseau social : extrêmement populaire, il ne parvient toujours pas à faire décoller le cours de son action.

Les sept questions essentielles que pose l’hégémonie des géants de la tech.

Après avoir enregistré de très belles performances en Bourse depuis 2013, le entreprises de l'Internet ont connu une importante baisse de leur valeur en septembre 2018, de quoi créer des inquiétudes pour l'économie mondiale. Mais que révèlent ces baisses exactement ? La hausse des taux d’intérêt réels en Amérique explique un tiers de la baisse de valeur des huit entreprises technologiques (Alphabet, Amazon, Apple, Facebook, Microsoft et Netflix et les Chinoises Alibaba et Tencent).

C'est la face cachée, ou le côté vieux monde, de la "start'up nation". Les fleurons du CAC 40 - Total, Danone, Vinci, Axa BNP Paribas, LVMH... - pèsent de tout leur poids sur le pouvoir politique pour parvenir à leurs fins. Leurs leviers : le lobbying, les réseaux, le mécénat, le pantouflage et l'entrisme.

En 2019, les distributeurs européens ont affiché des performances variables. En France, à cause d'une faible consommation et d'un retard de transformation des entreprises, les valeurs en bourse sont restées faibles. Les entreprises américaines, beaucoup plus dynamiques, suite à une baisse des taux directeurs et un apaisement de la guerre commerciale avec la Chine, ont connu une meilleure croissance en bourse. Les plus fortes capitalisations boursières sont celles liées à l'e-commerce et aux technologies. Tableaux. Données chiffrées.

Avec 800 milliards de dollars en Bourse en mai 2017, le géant américain de l'informatique Apple (ordinateurs mais aussi smartphones et tablettes tactiles) est l'entreprise de tous les records. Et pourtant, l'entreprise est endettée à hauteur de 100 milliards de dollars et est confrontés à de grands défis, puisqu'elle est essentiellement monoproduit. Explications et détails. Données chiffrées. Un graphique : montants des obligations d'entreprise souscrits par Apple, en milliards de dollars 2012 - 2017.

Les 40 entreprises français cotées à la Bourse de Paris sont dirigées en 2018 par moins de 1000 personnes, disséminées dans les différents conseils d'administration et les comités de direction. Une des particularités de ce système est le nombre très fort de connexions qui existent entre les entreprises : 74 personnes sont présentes dans au moins deux conseils d'administration différents du CAC 40, et malgré les lois pour limiter le cumul des mandats, il n'est pas rare de voir de grands PDG représenter directement leurs intérêts dans plusieurs sociétés.

Les cadres étrangers, malgré certains agacements, plébiscitent le management dans les entreprises du CAC 40. C'est ce que révèle une étude sociologique dirigée par Ezra Suleiman, professeur à Princeton.

Longtemps réservées à la politique ou aux sciences, les attaques de désinformation touchent de plus en plus de sociétés, notamment cotées.

Depuis le début des années 2000, le "féminisme de marché" gagne du terrain en France. Ces réseaux et organismes féminins s'immiscent dans le monde économique et financier afin de défendre l'accès et la présence des femmes au sein des plus hautes sphères et de l'entrepreneuriat. En 2011, la loi Copé-Zimmerman, qui oblige les entreprises de plus de 500 salariés et au CA supérieur à 50 millions d'euros à avoir au moins 40 % de collaborateurs de chaque sexe au sein de leur conseil d'administration, constitue un grand pas en avant pour la cause féministe.

Rémunérations, parité, transparence... un tiers des grands groupes français contourne la loi ou le code bonne conduite qu'ils se sont eux-mêmes fixé. Démonstration.