Le principe du micro-don ? Il suffit d’arrondir à l’euro supérieur, ou plus, le montant de son salaire, de ses achats ou de son solde de compte bancaire, la différence étant ensuite reversée à des associations. Cela permet de collecter fréquemment de petits montants auprès d'un grand nombre de personnels. Les entreprises françaises y ont de plus en plus recours. Ces dispositifs permettent d’engager les clients et les salariés dans les démarches de RSE (responsabilité sociale des entreprises) des sociétés et des enseignes. Ils apportent un nouveau souffle en ajoutant du sens au sein de l'entreprise, l'arrondi sur salaire représentant un premier pas vers l'engagement. Détails. Quelques données chiffrées clés sur les montants des micro-dons réalisés en 2016.