Si l'on pouvait, hier, taxer le secteur privé de passivité face au réchauffement climatique, ce n'est plus le cas aujourd'hui. Des PME aux géants de la finance, petit aperçu des mutations en cours. Sommaire. Quand la finance veut sauver le climat. Les cercles vertueux des PME innovantes. Encadrés : "J'ai mesure à quel point les entreprises dépendent des personnes" (Amélie de Montchalin qui travaille pour une entreprise d'assurances, élue députée La République en marche). Document de fond. Fait partie d’un dossier intitulé « Climat : qu’attendre des entreprises ? ». Peu de chiffres.

Les entreprises sociales et solidaires, organisées en association, mutuelle, coopérative ou société commerciale, incarnent la possibilité de porter une vision politique au cœur de l'économie pour inventer un partage plus équitable des richesses créées et faire du profit un moyen et non une fin. Nombre d'entre elles proposent de nouvelles voies plus respectueuses de l'environnement. Points abordés : laboratoire d'initiatives citoyennes ; temps long et espace court ; jouer sur l'effet domino. Fait partie d’un dossier intitulé « Climat : qu’attendre des entreprises ? ». Pas de chiffres.

Il aura fallu quelques décennies pour que les syndicats se saisissent des enjeux écologiques. Passée la crainte des pertes d'emplois, ils deviennent des acteurs incontournables pour faire évoluer les pratiques d'entreprises. Points abordés : pas de fumée sans emploi ; du national aux concrétisations locales ; dépasser les divergences inter-échelons. Peu de chiffres. Fait partie d’un dossier intitulé « Climat : qu’attendre des entreprises ? ».

La plupart des entreprises conditionnent leur action pour le climat à sa rentabilité. Il leur faut, désormais, apprendre à poursuivre ces objectifs en parallèle. Retrouver le goût d'entreprendre, au fond ! Points abordés : insuffisante inflexion ; assumer notre responsabilité ; prendre du recul ; exigeons plus de nos entreprises. Encadré : le climat, enjeu RH ? Pas de chiffres. Fait partie d’un dossier intitulé « Climat : qu’attendre des entreprises ? ».

Pour amener les entreprises à prendre en compte les enjeux climat, les uns misent sur des leviers réglementaires, les autres sur des leviers politiques, ou encore managériaux. Mais avons-nous besoin d'une éthique pour y parvenir ? Et si oui, laquelle ? Points abordés : business et climat, objectif gagnant-gagnant ? ; penser hors du cadre ; le levier des minorités actives. Encadré : lancer une alerte climat. Pas de chiffres. Fait partie d’un dossier intitulé « Climat : qu’attendre des entreprises ? ».

Un mois avant le premier tour de l'élection présidentielle en France, The Shift Project, groupe de réflexion sur la transition énergétique dirigé par Matthieu Auzanneau, a présenté le 21 mars 2017 à Paris un Manifeste pour décarboner l'Europe.

Pacte vert en 2019, paquet « Fit for 55 » en 2021 (en référence à l’objectif de baisse des émissions carbonées de 55 % d’ici 2030) : au début de cette décennie, l’Union européenne était lancée sur une trajectoire très volontariste en matière de lutte contre le changement climatique.