Conditions de travail, augmentations de salaire... Les récents conflits sociaux dans le pays sont révélateurs d'une économie en profond bouleversement. Une mutation à hauts risques que Pékin tente d'orienter. Tant bien que mal.

De plus en plus de groupes occidentaux se préoccupent des conditions de travail chez leurs sous-traitants chinois. Mais ceux-ci rivalisent de subterfuges pour dissimuler les fraudes.

Après la mort de deux ouvrières d'une entreprise chinoise, le débat sur la dangerosité de certains nanomatériaux refait surface.

Un sous-traitant taïwanais de Hewlett-Packard a accepté de collaborer avec des ONG hongkongaises. Désormais, les ouvriers connaissent leurs droits. Et leurs conditions de travail s'améliorent.

Le groupe électronique chinois Foxconn est confronté à des suicides en chaîne. Et pourtant, il n'offre pas les pires conditions de travail remarque le quotidien de la Ligue de la jeunesse communiste.

L'enquête que vient de publier ″The New York Times″ sur les conditions de travail chez les sous-traitants chinois d'Apple fait grand bruit aux Etats-Unis. Et pourrait faire réagir les consommateurs et les actionnaires du groupe.

Le constructeur informatique de Cupertino, qui s'apprête à lancer son nouvel iPad et accumule les profits, ne peut plus se voiler la face sur les conditions de travail déplorables dans les usines de ses sous-traitants chinois.

Pour obtenir de meilleures conditions de travail et des hausses de salaires, les ouvriers de la région de Guangzhou n'hésitent plus à se rebeller. Le prolétariat n'est décidément plus ce qu'il était !