Eclairage, en mai 2011, sur le formidable relais de croissance que représentent les MBA (master of business administration) pour les écoles de commerce françaises et sur leur stratégie pour s'imposer sur ce marché de plus en plus concurrentiel. Une formation de haut niveau au potentiel lucratif et prestigieux pour l'établissement, mais où ce dernier se doit d'être le meilleur en attirant des enseignants à la réputation mondiale et le plus de candidats brillants. Explications.

Zoom, en mai 2011, sur le flou qui règne, à la fois pour les parents, étudiants et recruteurs, en termes d'offres postbac des écoles de commerce en France. Alors qu'en 1986, la France comptait 16 écoles de commerce recrutant après le bas ou au niveau bas en proposant quatre ou cinq ans d'études, il en existent désormais 70 en France. Un boom qui correspond à l'évolution des étudiants qui préfèrent de plus en plus les stages à l'international (marque de fabrique des postbac). Explications. Précisions sur les gages de sérieux des écoles postbac. Tableau : les écoles postbac les plus reconnues.

Le point, en mai 2011, sur les pratiques des grandes écoles françaises de commerce pour attirer et conserver les meilleurs professeurs. Alors que ces écoles étaient habituées à fonctionner avec des vacataires issus du monde de l'entreprise, la concurrence qu'elles se livrent pour attirer des étudiants et désormais accompagnée de la concurrence dans le recrutement des enseignants depuis qu'elles se sont lancées dans la recherche. Rémunérations attractives, bonus, horaires allégés, etc.

Réflexion sur le rôle plus stratégique que pourraient jouer les anciens diplômés des grandes écoles de management françaises dans la gouvernance et la stratégie d'innovation de leur ancien établissement. Des alumni, dont les relations avec les écoles de commerce sont souvent purement utilitaristes, alors que leur présence dans les instances de gouvernance des écoles pourrait être riches d'apport, à l'image du modèle américain.