Femmes cadres
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Auteurs
Kerdellant, Christine Auteur du texte
Bulletin : L'Express 3102 - décembre 2010
2010, année de la femme ? Aude de Thuin, fondatrice du Women's Forum, rendez-vous mondial de celles qui comptent, décrypte les avancées de la "cause".
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Numéros de page :
1 p. / p. 102
Article
Auteurs
Robert, David Auteur du texte
Bulletin : <>Journal des arts 469 - décembre 2016
La dernière étude en date du ministère de la Culture contredit le cliché d'un secteur féminisé en montrant une évolution plus lente pour les professions culturelles.
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Numéros de page :
1 p. / p. 5
Article
Auteurs
Douzet, Frédérick Auteur du texte
Bulletin : Hérodote 136 - janvier 2010
Entretien avec Aude Zieseniss de Thuin, présidente et fondatrice du Women's Forum for the Economy and Society. Après avoir vainement tenté de participer au Forum de Davos, Aude de Thuin, chef d'entreprise française, a réuni un groupe de femmes influentes et créé en 2005 le premier forum des femmes pour l'économie et la société qui se tient depuis chaque année à Deauville. En l'espace de deux ans, il est devenu l'un des forums les plus influents du monde, à la tête d'une base de données de 25 000 personnes qui en fait sans doute le réseau le plus puissant de femmes influentes au monde.
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Numéros de page :
/ p. 213-222
Article
Auteurs
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Auteurs
Bouchouchi, Corinne Auteur du texte
Bulletin : L'Obs 2787 - avril 2018
Date parution pério
2018-04-05
Normalienne d'origine bulgare, Lubomira Rochet pilote depuis quatre ans le pôle digital de L'Oréal, leader mondial de la beauté. A 41 ans, elle est aujourd'hui un membre clé de la direction du groupe. Portrait.
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Numéros de page :
4 p. / p. 50-53
Article
Bulletin : <>Expansion 754 - juillet 2010
Date parution pério
2010-07-01
Dossier consacré, en juillet 2010, à la sous-représentation des femmes dans la direction des entreprises en France. Anlayses et Explications. Le regard d'Accenture Management Consulting, le leadership au féminin, révélateur d'autres défis : point sur les trois causes de la sous-représentation des femmes au sein des directions (une sphère privée à la charge des femmes ; des processus RH involontairement discriminatoires ; des différences culturelles encore mal décryptées).
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Année de parution :
2017
A travers une approche pragmatique, l'auteure livre des conseils à destination des femmes pour les aider à dynamiser leur carrière. Avec des témoignages de cadres et de dirigeantes. ©Electre 2017
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1 vol. (200 p.) : 21 cm
9782311622171
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