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Année de parution :
2019
Le point sur les techniques de mind mapping (les cartes mentales) appliquées au management. Description de méthodes visant à exploiter tous les potentiels du cerveau afin de renforcer son efficacité professionnelle : structuration de la pensée, développement de la créativité, prise de décision, réalisation de présentations, négociation et élaboration de stratégies. ©Electre 2019
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Importance matérielle :
1 vol. (XXVII-272 p.) : ill. en coul. : 23 cm
9782212572650
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Année de parution :
2019
Carrément facile, des livres complets et opérationnels, accessibles à tous : professionnels, TPE, non-spécialistes, étudiants, entreprises, stagiaire en formation...Des fiches pratiques, largement illustrées d'exemples, de schémas, de process, de conseils, de pièges à éviter, de témoignages de professionnels et de cas pratiquesAccompagnement, progression par objectifs et des cas pratiques corrigés pour se tester Grâce à cette collection, manager devient Carrément facile !Au Sommaire :Dossier 1 : Qu'est-ce que le management ?Dossier 2 : Le management de la performanceDossier 3 : Le management stratégiqueDossier 4 : Le management organisationnelDossier 5 : La fonction de productionDossier 6 : La fonction marketingDossier 7 : La fonction Ressources HumainesDossier 8 : La fonction Comptable et financièreDossier 9 : La RSE, contrainte et opportunité Dossier 10 : Le management des parties prenantesDossier 11 : Le management de l'innovationDossier 12 : Les nouvelles tendances du management
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Editeur :
Collection :
null; 5
Carrément facile
Importance matérielle :
1 vol. (257 p.) : ill. en coul. : 22 cm
9782216154296
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Année de parution :
2020
Digital et collaboration guident L'État du management 2020. Comment la transformation numérique, par la collaboration des clients, bouleverse-t-elle les équilibres du marché publicitaire ? Comment des applications digitales permettent-elles aux consommateurs de collaborer à l'audit de la qualité des produits ? Quels enjeux soulèvent la digitalisation des environnements et le droit à la déconnexion ? Les auteurs abordent aussi la question de la collaboration en management dans toute sa diversité. Quelles sont les conditions de réussite des collaborations entre les grandes entreprises et les start-up ? De quelle façon se structurent les collaborations entre acteurs publics et privés dans le cadre de l'accueil et l'hébergement d'insertion, avec l'introduction d'un outil de gestion ? Cet opus se penche sur d'autres thèmes tels que l'analyse de la performance, des risques et des équilibres financiers dans le secteur bancaire, le processus d'interprétation des normes comptables ou la violence des clients envers les employés de service. Cette édition présente les chiffres 2019 de la vie des affaires.
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Editeur :
Collection :
; 735
Grands Repères
Importance matérielle :
1 vol. (128 p.) : 20 cm
9782348059025
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Année de parution :
2019
Un manuel complet adapté aux cours de management tenant compte des innovations récentes et abordant des situations variées : place du handicap, intégration des nouvelles technologies, gestion au féminin, etc. Des exemples et des exercices complètent chaque chapitre, ainsi que des ressources supplémentaires disponibles en ligne. ©Electre 2019
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (XII-500 p.) : ill. : 24 cm
9782311406665
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théories, concepts, performances
Auteurs :
Année de parution :
2016
Cet ouvrage présente le management des hommes et des structures dans les entreprises aujourd'hui. L'approche est transversale car commune aux domaines du marketing, de la stratégie, de la gestion de production. Chaque chapitre est complété de plusieurs cas d'application. Cette 4e édition mise à jour propose de nouveaux développements et met un accent tout particulier sur la théorie du leadership et la théorie néo-institutionnelle.
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Editeur :
Collection :
Management sup
Importance matérielle :
1 vol. (VIII-311 p.) : 24 cm
9782100745425
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Article
Auteurs
Halary, Christine Auteur du texte
Bulletin : <>Expansion 817 - septembre 2016
Date parution pério
2016-09-01
Travail collaboratif, mutualisation des idées, entraide, élimination des e-mails inutiles... les réseaux sociaux d'entreprise (RSE) font valoir de plus en plus leurs atouts. A condition pour les utilisateurs d'adopter de nouveaux réflexes. Des bonnes pratiques qu'il s'agit d'insuffler, en convainquant en premier lieu le management.
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Numéros de page :
2 p. / p. 82-83
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Wamabi 1 exemplaire(s) disponible(s)
Auteurs :
Année de parution :
2019
Donne aux cadres et aux responsables les clés pour comprendre le rôle des émotions dans leur comportement et dans celui de leurs équipes. S'appuyant sur de nombreux exemples, leur apprend à développer un savoir-faire nouveau pour le plus grand bien de tous et de l'entreprise. ©Electre 2019
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (223 p.) : ill. : 23 cm
9782212571691
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avec 8 vidéos d'approfondissement
Compétences transversales
Auteurs :
Année de parution :
2016
A destination des managers, des dirigeants ou des étudiants, ce guide pratique propose des outils opérationnels pour maîtriser le développement d'une entreprise. Avec huit vidéos d'approfondissement. ©Electre 2017
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Editeur :
Collection :
; Compétences transversales
Compétences transversales
Collection La Boîte à outils
Importance matérielle :
1 vol. (191 p.) : ill. : 24 cm
9782100760749
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Auteurs :
Année de parution :
2016
Présentation et explication des principaux outils d'accompagnement et de développement du leader et de son équipe, avec une mise en perspective des objectifs des politiques de ressources humaines. ©Electre 2016
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Editeur :
Collection :
Les Topos
Importance matérielle :
1 vol. (127 p.) : ill. : 18 cm
9782100748266
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