Managez vos équipes et vous-même efficacement ! Le management est un domaine d'interactions continues, aléatoires et complexes. Quelle que soit votre expérience, finis les grands moments de solitude ! Des principes fondamentaux du management aux réflexes à adopter en cas de crise, en passant par la capacité à déléguer et à valoriser ses collaborateurs, découvrez toutes les bonnes pratiques du manager d'aujourd'hui ! Découvrez comment Diriger, coacher et motiver les équipes • Définir des objectifs clairs pour de meilleurs résultats • Faire face aux coups durs • Manager le changement • Maîtriser les nouveaux outils et tendances du management

" C'est un livre à lire absolument, un livre déterminant pour notre époque. " –; ARIANNA HUFFINGTON, fondatrice et directrice générale, Thrive Global " Un conte de fées dans le monde des affaires ? Pas du tout ! Une magnifique histoire vraie qui parle d'efficacité et d'incroyables résultats. " –;MAURICE LÉVY, président du conseil de surveillance, Publicis Groupe Hubert Joly partage sa vision d'une entreprise à sens humain en s'appuyant sur ses quinze années à la tête de grandes entreprises internationales, en France et aux États-Unis. Loin de la poursuite effrénée du profit à court terme, il décrit comment les entreprises gagnent à mettre les collaborateurs au coeur d'un projet mobilisateur au service du bien commun. Il démontre comment elles peuvent ainsi satisfaire simultanément l'ensemble de leurs parties prenantes et obtenir des résultats extraordinaires. Facile à énoncer, cette approche est en réalité difficile à mettre en oeuvre. Elle requiert de repenser fondamentalement notre vision du travail, notre définition de la nature et de la finalité de l'entreprise, la manière de mobiliser les hommes et les femmes qui y travaillent, et notre conception du leadership. Dans ce livre, Hubert Joly apporte des illustrations très concrètes et des conseils pratiques tirés de son expérience et de sa propre transformation d'un pur produit de l'éducation française en un leader qui croit en la capacité de mobiliser la " magie humaine " au service du bien commun. " L'Entreprise, une affaire de cœur, transformera radicalement votre vision du travail, du leadership et de la vie. " –; RODOLPHE DURAND, professeur titulaire de la chaire Purposeful Leadership, HEC Paris " À un moment de grande vulnérabilité pour l'humanité, ce livre apporte un point de vue éclairé et de nombreuses exemples et outils pratiques pour aider à faire de l'entreprise une force irrésistible au service du bien commun. " –; PAUL POLMAN, cofondateur et président, IMAGINE ; ancien directeur général, Unilever

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le management sans oser le demander. Manager est un jeu d'enfant ! combine méthodes éprouvées et cas pratiques pour vous aider à obtenir d'excellents résultats dans le management. Ce livre vous offre un avantage sur ceux qui tirent leur apprentissage de leur seule expérience car il propose des outils, des tactiques et des méthodes qui vous permettront de gérer chaque situation avec succès. Il évoque aussi des questions délicates comme le harcèlement au travail, les relations humaines et professionnelles aussi bien à l'intérieur de l'équipe que dans le cade plus large de l'entreprise, etc. Un outil simple, pratique et qui aborde concrètement des problèmes majeurs du management. Vous ne pourrez plus vous en passer... Des résultats exceptionnels Apprenez les principes simples, mais efficaces, du management. Formez-vous sans effort. Soyez prêts à faire face à n'importe quel problème de votre équipe.

Présentation des trois grandes fonctions qui permettent à l'entreprise d'exister, de se pérenniser et de se développer : la fonction commerciale, la fonction financière et la gestion des ressources humaines. L'ouvrage propose de nouveaux développements sur l'analyse des groupes stratégiques et sur l'analyse concurrentielle.

Le français du monde du travail permet de découvrir le fonctionnement de l'entreprise et d'en acquérir le vocabulaire spécifique afin d'être immédiatement opérationnel sur le marché du travail. La nouvelle édition intègre les informations les plus récentes de la vie économique et politique en France, en Europe et dans le monde. Cet ouvrage s'adresse aux apprenants en français langue étrangère souhaitant préparer le diplôme de français professionnel DFP Affaires B2 de la Chambre de commerce et d'industrie de Paris (CCIP), ainsi qu'aux enseignants de français des affaires. Il intéressera également les entreprises françaises à l'étranger dans le cadre de la formation continue.

Ce manuel décrit le fonctionnement général de l'entreprise en abordant de façon détaillée, à chaque chapitre, une fonction particulière : production, marketing, ressources humaines, finance, stratégie. Sont également analysés le comportement stratégique de l'entreprise - tant dans le domaine commercial que financier - et les relations de pouvoir dont elle est l'enjeu. Nouvelle édition enrichie de cas d'application corrigés.

Partant dune analyse du comportement du consommateur dit responsable, mais aussi des freins liés à cette consommation, il propose des pistes concrètes pour lever les obstacles. Soulignant le rôle du marketing dans la mise en uvre dinnovations durables et dans leur acceptation par les marchés, il cherche à créer le lien entre une demande et une offre plus responsable. Cest ainsi que le passage dune logique produit à une logique service , complété par un regard nouveau sur les processus dinnovation et la manière dapprocher les marchés, constituent autant de solutions qui sont proposées au lecteur. Les propos se veulent ici complets, pointant à la fois les enjeux en matière de consommation individuelle, organisationnelle et dachats publics.-

Quels liens établir entre un grand industriel du début du XXe siècle, un colonel de l'US Air Force, un philosophe français du XVIe siècle et des concepts d'agriculture potagère développés en Australie au milieu des années 1970 ? Cet ouvrage explore leurs liens et convergences à travers les 12 principes qui inspirent la permaculture. Un parcours original qui offre des enseignements sur la conduite et le développement des organisations. Xénophon proclamait déjà : « Il avait raison celui qui a dit que l'agriculture est la mère et la nourrice des autres arts ».

A travers Bob, manager calamiteux qui se croit extraordinaire, l'auteur prône la mise en place de solutions concrètes et efficaces inspirées du management bienveillant, pour le bien de l'entreprise et de tous ses collaborateurs. Cette édition inclut la question du travail à distance et propose un test. ©Electre 2024

Les principales notions du management sont abordées à travers une approche simple et accessible : conflit, bienveillance, entretien ou encore manipulation. L'auteur définit les principes fondamentaux du management, explique quels sont les réflexes à adopter en cas de crise ou pourquoi il est important de valoriser ses collaborateurs et de savoir déléguer.