Après une présentation de l'évolution de l'emploi dans le monde capitaliste, les auteurs expliquent pourquoi, selon eux, les conditions de travail se dégradent de plus en plus sans espoirs d'améliorations. Ils proposent notamment une réduction de la durée du travail afin de sortir rapidement du salariat et de se diriger vers des emplois autonomes et socialement utiles. ©Electre 2017

L'intérêt que suscite la question du « travail » est unique aujourd'hui en France et dans l'ensemble du monde occidental. Le contrat social du salariat basé sur la subordination en échange de protection a-t-il un avenir ? L'emploi salarié et la protection sociale résisteront-ils aux multiples tentatives à l'œuvre visant toujours plus de flexibilité et moins de sécurité ? Est-il vraiment indispensable que tous les travailleurs deviennent des entrepreneurs d'eux-mêmes ? Alors que le spectre d'une ubérisation croissante du monde du travail apparaît pour certains comme une fatalité, des voix s'élèvent pour expérimenter des alternatives crédibles, notamment au travers du mouvement des communs. Les nouvelles formes de coopératives de travail ouvertes peuvent-elles s'imposer comme un véritable modèle de préfiguration d'une société post-capitaliste ? Fort de ses expériences de terrain au sein de plusieurs coopératives d'emploi, l'auteur propose une analyse de l'évolution du monde du travail et des pistes sérieuses permettant d'accompagner les changements à l'œuvre dans une perspective de progrès social.