Eclairage, en août 2011, sur la solution que représentent les centres d'affaires pour les entreprises françaises. Ces derniers proposent des locations de bureaux à l'heure, à la journée, au mois, assorties d'une large palette de services à la carte. Plus flexibles que les baux commerciaux, ils répondent à la demande des créateurs d'entreprises confrontés à des problématiques de trésorerie et d'incertitude économique... avant que le prix de la liberté ne devienne trop élevé.

Décryptage, en novembre 2011, des avantages et limites à se lancer dans une seconde activité, une pratique de plus en plus courante chez les cadres supérieurs et les dirigeants français. Mais si la démarche représente une formidable opportunité, les risques de se brouiller avec son employeur ou de se laisser déborder par le temps ne doivent pas être négligés. Pour éviter les écueils, les professionnels doivent veiller à bien négocier avec leur entreprise, choisir l'activité adéquate, et le statut idéal.

Le progrès technologique, souvent bénéfique pour le bien-être, a également très souvent engendré de grands bouleversements. La révolution numérique ne fait pas exception. Il ne s'agit pas d'une simple technologie de rupture comme au temps de la machine à vapeur, mais d'un faisceau d'innovations. L'interpénétration de ces différentes nouvelles technologies crée une dynamique exceptionnelle dont on a encore du mal à prévoir les effets. Il est pourtant très probable que cette révolution aura d'importantes conséquences pour l'emploi et le travail.

Moins de hiérarchie, plus de responsabilités pour les équipes : dans sa société, Onepoint, David Layani applique le principe de l'"entreprise libérée". Fantasme ou avenir ?

Intégration de l'esprit start-up dans l'aménagement des bureaux des entreprises traditionnelles, en France. Au programme : le décloisonnement des espaces ainsi que l'intégration de la couleur. Une tendance qui permet au secteur du mobilier, en baisse de -5% en 2013, d'engager sa mue et de développer de nouvelles stratégies avec la modernisation de leur offre.

Nécessité impérieuse des gestionnaires de centres d'affaires, toujours en proie à la crise, de répondre aux nouvelles attentes en matières d'environnement et d'organisation du travail en France en 2016. Afin de tirer leur épingle du jeu, les professionnels doivent faire preuve d'agilité et d'ingéniosité et répondre aux incontournables que sont : la délocalisation, la création d'espace de réseautage, le coworking, la modularité, le clé en main. Explications, témoignages de professionnels. Des précisions sur l'essor du coworking en France qui compte 10 000 coworkers et 250 espaces dédiés.

Analyse des liens qui existent entre la conduite du changement, une discipline relativement jeune remise en cause par certains qui la jugent trop linéaire et directive, et le fonctionnement en mode collaboratif qui est de plus en plus demandé aux organisations pour répondre à leurs différents enjeux, dont la vitesse d'exécution des actions et la réactivité par rapport aux évolutions de leur environnement.