AccessibilitéRecherche d'emploi
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Auteurs :
Année de parution :
2005
Propose pour se préparer aux entretiens d'embauche, une description des types d'entretien et de leur déroulement, des conseils méthodologiques pour apprendre à mettre en valeur son projet professionnel, s'adapter aux attentes de l'entreprise et se sentir à l'aise à l'oral, etc. Présente et commente des cas concrets d'entretiens.
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Editeur :
Collection :
Vie professionnelle
Importance matérielle :
1 vol. (220 p.) : couv. ill. en coul. : 21 cm
9782848990811
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Auteurs :
Année de parution :
2019
En juillet 2016, Fabienne Desseux perd son emploi de journaliste dans une petite station radio de Nevers à cause d'un licenciement économique. Durant dix-huit mois, elle écrit 230 chroniques sur Internet dans lesquelles elle raconte son quotidien de chômeuse de 47 ans, ses rendez-vous chez Pôle Emploi, ses faux espoirs, ses doutes ou encore ses conquêtes. ©Electre 2019
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Editeur :
Collection :
Histoire & documents
Importance matérielle :
1 vol. (413 p.) : 18 cm
9782812925146
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Auteurs :
Année de parution :
2006
S'appuyant sur une dizaine d'entretiens avec des consultants en recrutement, des entreprises et des salariés qui furent ou sont en situation de recherche d'emploi, ce guide fournit des exemples immédiatement utilisables de réponses aux questions des recruteurs.
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Editeur :
Collection :
L'|Express emploi
Importance matérielle :
1 vol. (269 p.) : 21 cm
9782843433771
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Auteurs :
Année de parution :
2010
Des conseils pour réussir son entretien d'embauche sans angoisse. Le rôle et les besoins du recruteur, les questions pièges, les questions les plus fréquentes selon le secteur d'activité, les différents types d'entretien sont passés en revue. Avec des témoignages de professionnels du recrutement.
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Editeur :
Collection :
L'|Express emploi
Importance matérielle :
1 vol. (301 p.) : 21 cm
9782843437083
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Année de parution :
2008
Tous les conseils et des exemples de CV et de lettres pour mener à bien sa candidature dans une société anglo-saxonne ou dans toute multinationale.
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Editeur :
Collection :
Poche
Poche (Levallois-Perret)
Importance matérielle :
1 vol. (158 p.) : couv. ill. : 18 cm
9782759005017
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Année de parution :
2007
Enquête sur le terrain et analyse sur les cadres aux Etats-Unis, leur place sur le marché de l'emploi, la difficulté de la recherche d'emploi pour cette catégorie et les risques de précarité. L'auteure révèle l'envers du décor d'une Amérique dynamique, le monde cruel d'entreprises toutes-puissantes, un paysage social sinistré, et remet en question l'idée de rêve américain.
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (344 p.) : couv. ill. en coul. : 21 cm
9782246710813
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Auteurs :
Année de parution :
2004
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Importance matérielle :
190 p. : ill., couv. ill. : 18 cm
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Auteurs :
Année de parution :
2006
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (172 p.) : ill., couv. ill. en coul. : 21 cm
9782848991269
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Série Premier emploi
Auteurs :
Année de parution :
2005
Permet de mieux appréhender les entretiens d'embauche et de mieux s'y préparer en devançant les demandes. Aide à concevoir des stratégies de contre-attaque pour déjouer les pièges tendus.
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Editeur :
Collection :
Les Guides de l'Étudiant
Les Guides de l'Étudiant
Importance matérielle :
1 vol. (189 p.) : ill., couv. ill. : 18 cm
9782846245722
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Auteurs :
Année de parution :
2007
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Collection :
L'|Express emploi
Importance matérielle :
1 vol. (269 p.) : 21 cm
9782843434723
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Auteurs :
Année de parution :
2010
La recherche d'emploi apparaît à travers ce témoignage comme une sorte de quête du Graal. Les critères de sélection sont souvent flous ou fluctuants. Entre arrogance et désinvolture, les recruteurs abusent trop souvent de leur position. L'auteure relate ses divers entretiens et tests tout en soulignant que l'essentiel est de garder son optimisme et un moral d'acier.
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (173 p.) : 23 cm
9782226206107
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Auteurs :
Année de parution :
2009
Cet ouvrage analyse la procédure de recrutement telle qu'elle est pratiquée actuellement, dans la grande majorité des cas et dénonce ses faiblesses et son manque de pertinence. Il reprend ensuite chaque étape de la procédure et propose une méthode basée sur des principes de marketing et partant des besoins de l'organisme recruteur, plutôt que ceux du candidat. Un grand nombre d'exemples et d'études de cas réels, répartis dans pratiquement tous les domaines d'activités, illustrent abondamment la démarche.
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (126 p.) : couv. ill. en coul. : 24 cm
9782804118907
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