Même si cela vous met un coup de vieux, il faut vous rendre à l'évidence : la génération Z est entrée sur le marché du travail. Si bien que les managers de ces employés de moins de 28 ans, déstabilisés par le fossé générationnel, en viennent à suivre d'onéreuses formations dédiées à la gestion de leurs nouveaux collègues. Et à se poser une question : et si c'étaient eux qui avaient raison ?

Blockchain, IA, UX ou encore ce nouveau logiciel "super facile à comprendre"... Quand nos jeunes collègues percutent tout de suite, nous, nous avons plutôt tendance à ramer, sons cesse renvoyés à notre âge. Comment rester dons la course ?

Imbu de lui-même, paternaliste, intolérant... Le “tonton” est une figure à part entière de la société indienne.