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Risques psychosociaux

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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 650.2 GREBOT Disponible
stress, burnout, workaholisme et harcèlement, approche intégrative
Auteurs :
Année de parution :
2019
Maître de conférences en psychologie clinique, l'auteure définit les notions de stress, de burnout et de workaholisme à partir d'une revue de littérature scientifique et des recherches récentes consacrées à ces risques psychosociaux au travail. Elle aborde les instruments de leur évaluation, les facteurs expliquant leur survenue, ainsi que les voies existantes pour les traiter. ©Electre 2019
Editeur :
Collection :
Univers psy
Importance matérielle :
1 vol. (293 p.) : 24 cm
9782100791347
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 650.2 MONTREUIL Disponible
des outils pour agir efficacement
Auteurs :
Année de parution :
2020
Un guide pour évaluer et prévenir les risques psychosociaux ainsi que pour agir sur la qualité de vie au travail afin de préserver la santé des salariés et la performance de l'entreprise. Edition actualisée et à jour des nouvelles lois. ©Electre 2020
Editeur :
Collection :
Ressources humaines (Paris)
Importance matérielle :
1 vol. (IV-267 p.) : ill. : 22 cm
9782100805884
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Article

Date parution pério
2023-04-01
La maladie d’Alzheimer influe sur la qualité de vie du malade et de ses proches, car les difficultés cognitives altèrent non seulement les mémoires, mais aussi le langage, la communication, l’autonomie au quotidien, le jugement, la reconnaissance de soi et des autres ainsi que la sociabilité. Depuis l’annonce du diagnostic qui fait d’un proche un aidant dit « naturel », jusqu’à l’entrée en institution, nous devons aider les aidants car les risques physiques et psychiques sont importants et évitables. Qui sont ces aidants invisibles ? Quelles sont les attentes de la dyade aidant-aidé ?
Numéros de page :
pp.43-52
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Oa 1 exemplaire(s) disponible(s)
ODTL Vert 02 KOENIG Disponible
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B3 Centre de ressources Civilisations et sociétés 02_CB KOENIG Disponible
He 1 exemplaire(s) disponible(s)
Waremme Section adultes 02 BP KOE A Disponible
Wamabi 1 exemplaire(s) disponible(s)
Malmedy Bureau Malmedy 020 KOE Disponible
Année de parution :
2018
Les bibliothèques intègrent de nombreuses transformations, tant du point de vue de leur gestion qui se rapprochent de celle des entreprises, que de leurs outils de travail, technologies numériques et réseaux, ou de la prise en compte des risques psychosociaux. Le livre fait le point sur l'apport des sciences humaines à la compréhension des mécanismes à l'oeuvre dans ces organisations. ©Electre 2018
Collection :
Bibliothèques (Paris. 1978).
Bibliothèques
Importance matérielle :
1 vol. (271 p.) : 24 cm
9782765415541
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 650.2 HORNECKER Transfert
une approche psycho-juridique pour comprendre, réagir et prévenir
Année de parution :
2021
Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (IX-235 p.) : ill. : 24 cm
9782124657735
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ODTL Vert 159.9 VASEY Disponible
54 outils clés en main + 3 vidéos d'approfondissement
Auteurs :
Année de parution :
2020
Préserver son capital santé dans son environnement professionnel, c'est un objectif essentiel pour chacun.Ce livre vous propose d'amorcer un changement dans vos habitudes de travail, en prenant conscience de l'état actuel de votre santé, et il vous donne des clés pour mobiliser l'ensemble de vos ressources (corporelles, mentales, émotionnelles, sociales…) afin de vous réorienter vers l'essentiel.L'ouvrage est enrichi de nombreux témoignages (médecin du travail, astronaute, sportifs de haut niveau...) et d'exercices et auto-évaluations pour mettre en place de nouvelles habitudes par petits pas.Ce livre pratique et accessible est destiné à tous les actifs qu'ils soient salariés ou indépendants, représentants du personnel ou même coachs santé.
Editeur :
Collection :
La |Boîte à outils
La Boîte à outils. Compétences transversales
Importance matérielle :
1 vol. (191 p.) : ill. en coul. : 24 cm
9782100805921
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B3 Centre de ressources Civilisations et sociétés - étage 2 36 TOUTUT En prêt
une démarche pour le secteur social, médico-social et sanitaire
Année de parution :
2021
Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (189 p.) : 22 cm
9782842762742
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 650.2 BIEN-ETRE Disponible
compréhension des risques et interventions
Année de parution :
2021
Quel sens donnons-nous à notre travail ? Ce que nous y vivons correspond-il à nos attentes ? Existe-il des climats propices aux agressions, au harcèlement, nous donnant la possibilité de les prédire et de les contrer ? Comment accroître nos capacités de résilience ? Bien-être au travail ou détresse psychologique, les déterminants et les pistes d'amélioration varient selon les personnes, les cultures, les métiers. De l'enseignant à l'opérateur des plates-formes téléphoniques, du personnel de santé à l'agent des forces de l'ordre, cet ouvrage nous fournit des éclairages pour mieux comprendre, pour mieux agir et réagir en milieu organisationnel.
Editeur :
Collection :
Psychologie du travail et ressources humaines
Importance matérielle :
1 vol. (144 p.) : ill. : 22 cm
9782343236391
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 650.2 LACROIX En prêt
solutions et actions pour agir efficacement contre les RPS
Année de parution :
2022
Situations sociales liées à la précarité, à la monoparentalité, à des vulnérabilités humaines… Des causes personnelles peuvent être à l'origine des risques psychosociaux. Cependant, les entreprises sont de plus en plus souvent mises en cause dans des affaires de RPS, au niveau de l'organisation du travail et du manque de prévention. La souffrance au travail fait désormais partie de la vie de l'entreprise! Et en ces temps troublés, l'effort d'adaptation du management et le besoin d'accompagnement sont devenus cruciaux. Ce livre a pour objectif de repréciser ce que sont les RPS aujourd'hui et quelles solutions fonctionnent. Il propose des conseils concrets aux managers, responsables RH, salariés et toutes personnes concernées par les RPS. À l'aide d'analyses psychosociologiques, l'autrice vous explique comment mieux contrôler les dangers réels des RPS et faire émerger des actions concrètes. Sortez du cercle vicieux des RPS pour dessiner un cercle vertueux, porteur de vie!
Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (189 p.) : 21 cm
9791039702928
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 650.2 VALLERY En prêt
B3 Centre de ressources Espace d'étude QSJ 3958 Consultable sur place
Année de parution :
2023
Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en œuvre au sein des organisa-tions, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel ou moral, violence entre les personnels, violence externe (exercée par des personnes extérieures à l'entreprise à l'encontre de salariés), burn-out, addictions, etc., sont les nouveaux maux du travail. Depuis le milieu des années 2000, cette réalité est saisie sous l'expression « risques psychosociaux » ou RPS. Des recherches et interventions de plus en plus nombreuses sur les situations de travail qui engendrent ces souffrances ont permis l'émergence de concepts et d'outils pour analyser, évaluer et surtout prévenir ces risques ; cet ouvrage en dresse un panorama aussi éclairant qu'utile.
Editeur :
Collection :
; n° 3958
Que sais-je ?
Importance matérielle :
1 vol. (125 p.) : illustrations en noir et blanc : 18 cm
9782715419131
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Wamabi 1 exemplaire(s) disponible(s)
Waimes Section Adulte Waimes 331 MON Disponible
travailler malgré la maladie
Auteurs :
Année de parution :
2013
Editeur :
Collection :
Méthodes & recherches
Importance matérielle :
1 vol. (120 p.) : couv. ill. : 24 cm
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Article

Auteurs
Date parution pério
2023-01-30
Catastrophe naturelle, attentat, prise d'otage, suicide d'un collègue... les potentielles conséquences psychiques de ces évènements sur les agents nécessitent de leur proposer un accompagnement le plus rapidement possible.
Numéros de page :
pp.22-23