Les politiques de l'emploi regroupent un ensemble varié de mesures : certaines sont générales - exonération de cotisations, incitations financières à l'emploi... - tandis que d'autres portent sur des publics ou des secteurs bien particuliers - contrats aidés pour les jeunes ou les chômeurs de longue durée, allègements fiscaux pour certains types d'entreprise... -.

Cet article reprend les résultats de recherches empiriques sur l'effet des subventions à l'emploi ou des réductions des cotisations sociales des employeurs dans l'espoir de favoriser le recrutement de chômeurs de longue durée ou de personnes appartenant à d'autres groupes vulnérables.

Premiers pas du dispositif "Territoires zéro chômeur de longue durée", début 2017, en France. Au préalable, 10 territoires ont été choisis, à travers un appel à candidatures national, pour expérimenter ce programme qui vise à embaucher en CDI des personnes au chômage depuis plus d'un an. Créé par Patrick Valentin et l'association ATD Quart monde afin de répondre à l'explosion du chômage de longue durée, le dispositif repose sur l'idée de réorienter les financements associés à la privation d'emploi vers des fonds visant à créer des postes de travail pour les chômeurs.

Comment la baisse des charges sociales peut-elle entraîner la création d'emplois ? Droite et gauche s'étripent sur la question. Réponse de Bernard Brunhes, président de la commission emploi du Plan.