L'auteur de best-sellers explique pourquoi les OGRE (objectifs grisants réellement énormes), sa méthode de management, sont essentiels à la prospérité des affaires.

Les grandes écoles de commerce continuent de séduire des milliers d'étudiants. Mais comment choisir la bonne? Notre palmarès 2018 vous permet de comparer les 38 meilleurs établissements français. Sommaire. Le top des écoles, à vous de choisir. Dans le grand de l'innovation. Tableaux : Palmarès 2018 ; les 38 écoles en compétition.

Achat ou location ? La question est cruciale pour les entreprises françaises dans leurs choix immobiliers. Plusieurs théories s'affrontent selon les secteurs d'activité, la stratégie patrimoniale du dirigeant ou le degré de maturité de l'entreprise.

Le management de transition consiste pour une entreprise à recourir à des compétences opérationnelles externes de haut niveau, pour des missions spécifiques réalisées dans un délai court : 150 jours en moyenne. Le marché, estimé à 300 millions d'euros, en France, en 2016, selon une étude Xerfi, se développe. Les besoins ont évolué en la matière : les entreprises ont besoin d'être aidées pour passer un cap (une crise ou une restructuration) ou encore pour grandir.

Alors que de nouvelles négociations s'ouvrent cette semaine, notamment avec les pilotes, comment le Canadien Benjamin Smith, le nouvel homme fort d'Air France-KLM, compte-t-il imposer son style ?

Les philosophes grecs au secours de la perte de sens du monde économique. Telle est la passion de cette jeune conférencière qui fait partager les réflexions des grands philosophes aux dirigeants d’entreprise. Ce qui démarre par une critique acerbe du management actuel, insensé, démotivant, pathogène, compliqué, détestable et détesté – thème dominant de son dernier livre ("La comédie (In)humaine" signé avec Nicolas Bouzou aux Éditions de L’observatoire).

Vous souhaitez intégrer une grande école de commerce et ne savez pas comment choisir ? Notre classement général 2019 vous permettra de comparer en un coup d'oeil les 38 meilleurs établissements.

Le manager de transition est appelé par les entreprises dans des périodes charnières, au moment de déployer un nouveau service ou de lancer un processus de transformation interne. Ce marché français est d'ailleurs en hausse de 15 à 20 % selon Xerfi, avec environ 2000 missions menées par an pour 300 millions d'euros de CA. En 2019, ces changements sont de plus en plus liés aux nouvelles technologies, à l'intelligence artificielle, au numérique. Or, ce sont les jeunes, les millennials, qui savent le mieux maîtriser ces nouveaux outils.