Décryptage des difficultés rencontrées par les acteurs du secteur français de l'incentive, alors que la loi de financement de la sécurité sociale pour 2012 reprend et confirme une disposition du texte pour 2011, qui instaure une taxation pouvant aller jusqu'à 50% du prix des opérations de récompenses et de motivation. La profession dénonce un texte flou et extrêmement complexe, dénoncent les acteurs du secteur. Contraintes de rebondir, les agences développent de nouveaux moyens pour incentiver et pour optimiser les budgets. Explications et détails avec commentaires de professionnels.

Point sur l'intérêt que représente la cuisine moléculaire dans le cadre de la communication événementielle qui accompagne par exemple le lancement d'un produit ou d'un team building (séminaire). Une cuisine qui étonne par ses formes originales, ses couleurs détonantes et ses saveurs mystérieuses et qui, après les grands chefs, s'impose auprès du grand public. Elle est un véritable spectacle et se veut participative et fédératrice.

Evolution des événements de cohésion d'équipe ou team building dans les entreprises françaises. Saut à l'élastique et autres entraînements militaires ont disparu au profit d'activités plus ″soft″, plus humaines et plus fédératrices. L'objectif est de réunir tout le monde dans une compétition collaborative où chacun pousse vers un objectif commun en dépassant les antagonismes. Explications et détails, avec un tour d'horizon des tendances : cuisine, musique, etc.

Point, en 2012, sur les leviers actionnés par les entreprises pour séduire et conserver les personnels cadres désormais à la recherche de ″sens du travail″, alors que les promotions et augmentations sont plus difficiles à acquérir du fait de la crise. Les éléments qui font le ″sens″ du travail : la cohérence entre l'entreprise, ses valeurs, ses pratiques et ses salariés.