Poussée de l'inflation, faiblesse des augmentations individuelles... la revendication de hausses collectives fait son retour.

Les réticences françaises au conseil en recrutement par approche directe sont encore multiples.

Les entreprises ne font pas un sort enviable aux chercheurs et à leur élite, les docteurs.

Le point sur le retour du recours aux cabinets de recrutement par les entreprises françaises dans le cadre de l'embauche de cadres supérieurs. Un secteur qui renoue ainsi avec la croissance en 2010 (+20%), après une année 2009 difficile, et pour lequel de bonnes perspectives se dessinent en 2011.

200 000 embauches sont prévues d'ici fin 2011.

Désormais la maîtrise du français ne suffit plus : 40% des offres d'emploi pour cadres exigent la bonne pratique d'une langue étrangère... ou de plusieurs.

On a recruté 30% de cadres en plus cette année et le taux de chômage, dans cette catégorie, se maintient en dessous de 5%. Mais les débutants et les quinquas profitent peu de l'embellie.

Coup de frein sur les prévisions de recrutement de cadres, mais le marché tient encore bon... pour l'instant

La régie des transports parisiens va recruter près de 1 500 cadres dans les quatre années qui viennent.