L'accession des femmes à des niveaux de décision importants et visibles provoque des réactions contradictoires, entre espoir et méfiance.

Déjà meilleures à l'école, les filles marquent des points au travail pendant que, de plus en plus, les garçons grossissent les bataillons de cancres.

Difficile de concilier enfants et emploi. Surtout en France, où les femmes qui travaillent sont parmi les plus fécondes d'Europe.

L'écart de salaire, le sur-chômage féminin, durent depuis plus de trente ans !

Dossier consacré, en 2011, au mirage des services à la personne en France et dans le monde. Le modèle de la domestique au service d'une seule famille reste courant dans certaines régions du monde, notamment dans le Golfe ou en Asie. L'Indonésie, le Sri Lanka ou les Philippines se spécialisent dans ″l'exportation″ de main-d'oeuvre féminine. En Europe, les travaux d'entretien et le soin des enfants ou celui des personnes âgées incombent à des salariés aux employeurs multiples, qui ont bien du mal à défendre leurs droits.

Le travail aux 4/5 reste trop exclusivement l'apanage des femmes. Et ralentit leur avancement.