La période est à la consolidation, et donc au regroupement de bureaux sur de mêmes sites. Que ce soit simplement pour réduire les coûts de loyers, ou pour maximiser les synergies de postes. Une décision néanmoins qui ne va pas sans une sérieuse étude préalable des coûts d'installation, et la prise en compte des critères de développement durable, appelés à figurer à plus ou moins court terme dans la notation des entreprises. Sans oublier, bien évidemment, le principal facteur, celui des salariés, de leurs contraintes, de leur stress, mais aussi de leurs attentes.

Engouement croissant des créateurs d'entreprise français pour la domiciliation, par soucis d'économies et de flexibilité. Des véritables bureaux virtuels qui leur permettent de se prévaloir d'une adresse, de recevoir du courrier et des appels téléphoniques, mais aussi de louer ponctuellement des espaces de travail. La grande flexibilité des offres proposées permet aux sociétés d'activer ou de désactiver des services, et d'agrandir ou de rétrécir les surfaces de bureaux qu'elles louent, selon l'évolution de leur activité.

Douze ans que le groupe français n'avait plus réalisé d'acquisition sur le continent. Son implantation au Mozambique et l'africanisation de ses cadres témoignent de son regain d'ambition au sud du Sahara.