Les institutions du marché du travail - c'est-à-dire les lois, les dispositifs réglementaires et les instances qui le régulent - ont une influence déterminante sur l'emploi. La politique macroéconomique joue également un rôle essentiel en ce domaine. La recherche d'un juste équilibre entre ces deux leviers d'action fait l'objet d'intenses débats. En France, on a observé, par exemple, un effet positif de la baisse des charges sur l'emploi en période de récession.

Les marchés du travail des Etats-Unis et de l'Union européenne ont connu des évolutions sensiblement différentes depuis 1980...

2,4 millions d'emplois ont été créés aux Etats-Unis en 2015, selon le Bureau américain des statistiques du travail. Où, exactement ?

Le Bureau of Labor Statistics a publié fin 1999 une série de projections sur l'emploi américain à l'horizon 2008. Charles du Ganrut nous en présente ici les principaux résultats, montrant que, même en cas de ralentissement de la croissance dans ce pays, la situation actuelle de quasi-plein-emploi perdurerait.

Après l'annonce, en juin, d'une dégradation du marché de l'emploi américain, le chômage frappe 9,1% de la population active. Plusieurs Etats du Midwest connaissent un phénomène de désindustrialisation. Les syndicalistes en imputent une partie de la responsabilité à l'Accord de libre-échange nord-américain (Alena). L'histoire de Fostoria, ville industrielle de l'Ohio, ne les démentira pas.