Relations industrielles
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Auteurs :
Année de parution :
2014
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Importance matérielle :
1 vol. (IV-299 p.) : ill. : 24 cm
9782729613921
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Article
Auteurs
Bulletin : <>Expansion 714 - décembre 2006
Tisser plusieurs toiles de relations permet de s'affranchir des pesanteurs hiérarchiques, de progresser et d'améliorer ses compétences. Conseils pour bien "réseauter" en interne.
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Bulletin : Le Monde diplomatique 584 - novembre 2002
Plus les Bourses s'effondrent et les scandales comme celui d'Enron se multiplient, plus les grandes entreprises parlent de morale et de respect des droits humains, sociaux et environnementaux.
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Numéros de page :
/ p. 6-7
Article
Auteurs
Bulletin : Le Nouvel observateur 01888 - janvier 2001
"Comment voulez-vous que je sois motivé avec le chef que j'ai !" : c'est la nouvelle litanie dans les entreprises.
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Numéros de page :
/ p. 94-96
Article
Auteurs
Bulletin : Le Nouvel observateur 01895 - mars 2001
Il aura fallu vingt ans pour que les salariés d'une entreprise de confection vendéenne osent se rebeller contre leur patron, un as de la menace et du harcèlement moral.
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Numéros de page :
/ p. 94-95
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Auteurs :
Année de parution :
2016
Travailler à son compte, faire ce pour quoi l'on est fait, organiser sa vie et sa propre activité professionnelle pour trouver une harmonie intérieure, qui n'en a jamais rêvé ? En vous livrant de précieux conseils, ce livre vous donnera la confiance qui vous manque peut-être aujourd'hui et vous aidera à sauter le pas, pour vous épanouir pleinement dans votre activité professionnelle et dans votre vie. Fort de son expérience, l'auteur vous conduit à la réussite en vous permettant de déjouer les 50 erreurs les plus fréquentes lorsqu'on décide de construire sa vie autour d'un projet professionnel personnel et indépendant. En cinq rubriques, il vous dit tout ce que vous devez savoir : Savoir s'organiser Avoir confiance en soi et savoir s'affirmer Gérer sa relation aux autres Savoir se positionner Délimiter champs personnel et professionnel Après la lecture de ce livre, vous posséderez tous les atouts pour mener une activité professionnelle qui correspondra enfin à vos aspirations ! Votre avenir et votre équilibre personnel sont entre vos mains.
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (279 p.) : ill. : 21 cm
9782263071997
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Année de parution :
2013
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Editeur :
Collection :
Épanouissement personnel et professionnel
Importance matérielle :
1 vol. (XIV-274 p.) : ill., couv. ill. en coul. : 24 cm
9782729612603
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Année de parution :
2011
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Editeur :
Collection :
Développement professionnel
Importance matérielle :
1 vol. (203 p.) : graph., couv. ill. en coul. : 21 cm
9782729863463
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Article
Auteurs
Fiorentino, Karen Auteur du texte
Bulletin : Revue historique 682 - avril 2017
Date parution pério
2017-04-01
La loi du 19 mai 1874, réglementant le travail des enfants et des filles mineures, est classiquement présentée comme une norme "intermédiaire" en histoire du droit du travail. Un certain mépris est attaché à ce qualificatif, donnant à penser que cette loi n'a guère compté et que, si elle est remplacée par celle du 2 novembre 1892, c'est bien la preuve qu'elle n'a guère fait montre d'une grande efficacité. Or, l'analyse des archives d'une circonscription donne à penser le contraire.
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Numéros de page :
31 p. / p. 327-358
Article
Bulletin : Projet 323 - septembre 2011
Date parution pério
2011-09-01
Grisé ou submergé par votre travail, vous avez du mal à poser des limites ? A y trouver du sens ? Y a-t-il quelqu'un qui sache en quoi consiste au juste votre activité ? Le dossier vous invite dans le monde du travail à l'heure de la mondialisation.
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Numéros de page :
57 p. / p. 22-78
Article
Auteurs
Drique, Marie Auteur du texte
Bulletin : Projet 349 - décembre 2015
Date parution pério
2015-12-01
Entretien, fin 2015, avec Fabrice Flipo, philosophe des sciences et techniques, maître de conférences en développement durable à Télécom - Ecole de Management qui explique en quoi les écologistes et syndicalistes ont des objectifs, des horizons et des sociologies différentes. Alors que les revendications écologiques portent sur un problème d'usage et de consommation, plutôt que sur le conflit autour du travail sur le lieu de production contrairement aux syndicats.
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Numéros de page :
6 p. / p. 65-70
Article
Auteurs
Brygo, Julien Auteur du texte
Bulletin : Le Monde diplomatique 751 - octobre 2016
Date parution pério
2016-10-01
Est-ce que vous connaissez le « chief happiness officer » ? Ce nouveau métier, que l'on pourrait traduire par « chef du service bonheur », consiste à « créer une bonne ambiance au bureau » en égayant le personnel par des repas, des soirées ou des sorties propres à souder le groupe et à galvaniser son ardeur à la tâche.