Les professions "essentielles", qui ont permis à la France de continuer à tourner au plus fort de la crise de Covid-19 en 2020, n'ont pas eu de "récompense" salariale malgré les promesses du président Emmanuel Macron. Au printemps 2021, une étude menée par l'économiste du travail Christine Erhel montrait même que ces professions étaient toujours payées 30 % de moins que la moyenne des Français.

Depuis la publication du dernier rapport du groupe d'experts sur le SMIC, les controverses autour du salaire minimum ont repris de plus belle. Indexé sur la hausse du coût de la vie, le SMIC augmente chaque année, au 1er janvier. Faut-il modifier ce système d'ajustement ? Par ailleurs, le SMIC est-il efficace pour lutter contre la pauvreté ? La différenciation du SMIC selon l'âge ou les régions est-elle une bonne idée ?

Le salaire minimum a 50 ans. Alors que la Commission européenne planche sur un projet de smic européen, "L'Express" décrypte ses avantages... et ses inconvénients.

Les promesses de revalorisation des rémunérations les plus faibles risquent de se heurter à la réalité du chômage de masse. Explosif ! Sommaire. La bombe à retardement des salaires. "Le mal qui ronge notre pays n'est pas lié aux salaires",entretien entre Patrick Artus et David Thesmar. Le casse-tête de la fonction publique. Les patrons français sont-ils trop payés ? Le débat enflamme aussi les Etats-Unis.

Créé en 1970, le Smic, salaire minimum interprofessionnel de croissance, avait pour ambition de remplacer le Smig, ancien système censé limiter les inégalités salariales mais aux nombreux dysfonctionnements et limites. Depuis son apparition, le Smic n'a cessé de concerner un nombre de plus en plus grand de salariés, notamment dans le secteur des travaux demandant peu ou pas de qualification, où la concurrence entre chômeurs reste rude et où les employeurs ne proposent rien de mieux que ce salaire minimum. En 2017, 10,6 % des salariés français touchaient ainsi le Smic.

Depuis l'adoption par l'Australie, le Royaume-Uni et les États-Unis de leurs premières dispositions sur le salaire minimum, au début du XXe siècle, la question fait débat. Certains rejettent cette intervention étatique, jugée contraire aux principes de l'économie de marché, d'autres la défendent, au nom de l'équité et du bien commun. [....]

17,3 % des salariés français sont payés au salaire minimum, un motif d'insatisfaction pour le gouvernement. Pourtant, cette situation est moins problématique qu'il n'y paraît. Sommaire. Smicardisation : c'est grave docteur ? Les bonnes et mauvaises pistes pour désmicardiser la France. "Le tassement des salaires est générateur de fortes frustrations" (Entretien croisé avec Jérôme Gautié, économiste du travail et coauteur d'un rapport récent sur la désmicardisation, et Denis Ferrand, directeur général de Rexecode, institut d'études économiques proche des entreprises). Données chiffrées.

Certains pays d'Europe ont instauré un Smic, d'autres pas. Les différences du coût de la vie entre les Etats n'empêchent pas l'existence de fortes disparités.