Tuteurs et tutorat (travail)
Article
Auteurs
Arnoux, Patrick Auteur du texte
Bulletin : <>Nouvel économiste 1547 - décembre 2010
Réflexion, en décembre 2010, sur le développement du coaching auprès des chefs d'entreprises françaises, une pratique encore opaque et peu avouée. Le marché du coaching est pourtant estimé à un milliard d'euros, et est occupé par une cinquantaine d'organismes de formation qui forment chaque année un millier de coachs. Le coaching doit aider les chefs d'entreprises à faire évoluer leur vision, leurs façons de faire, et à gérer un stress de plus en plus important.
Article
Auteurs
Le Coz, Pierre Auteur du texte
Bulletin : Études 4215 - avril 2015
On a longtemps voulu y voir un simple phénomène de mode. Mais, aujourd'hui, il faut se rendre à l'évidence : le coaching a pris racine dans notre culture. En l'espace de trois décennies, il s'est émancipé de son contexte sportif d'origine pour s'étendre à l'ensemble du monde professionnel.
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Numéros de page :
11 p. / p. 31-41
Article
Auteurs
Hennebelle, Isabelle Auteur du texte
Bulletin : L'Express 3429 - mars 2017
Avec sa nouvelle plateforme de « matching affinitaire », Monkey tie, Jérémy Lamri a bouleversé le monde des RH.
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Numéros de page :
1 p. / p. 86
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Auteurs
van Dievoet, Lara Auteur du texte
Bulletin : Trends-tendances 41/4 - janvier 2016
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Numéros de page :
2 p. / p. 72-73
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Auteurs
Lambert, Fabrice Auteur du texte
Bulletin : Trends-tendances 42/20 - mai 2017
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Numéros de page :
2 p. / p. 90-91
Article
Auteurs
Saintignon, Charlotte de Auteur du texte
Bulletin : <>Nouvel économiste 1852 - janvier 2017
Les entreprises françaises sont nombreuses à recours aux challenges commerciaux qui, pour être efficace, doit être utilisés comme des outils de management, et pas seulement comme des leviers de performance. Concrètement, ils agissent sur la motivation des collaborateurs afin d'atteindre des objectifs, et peuvent se révéler très bénéfiques en termes de cohésion d'équipe et de résultats financiers.
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Numéros de page :
3 p. / p. 30, 32, 34
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Auteurs
Van Den Noortgate, Guy Auteur du texte
Bulletin : Trends-tendances 42/38 - septembre 2017
Article
Auteurs
Lambert, Fabrice Auteur du texte
Bulletin : Trends-tendances 44 - janvier 2019
Young Leaders / Inspiring Mentors est un projet de l'organisation de leadership Lead-In, qui associe un leader expérimenté à un jeune loup. Cette semaine, rencontrez Christiane Malcorps, "global head facility management & country manager Belgium" chez Solvay et Jasper Gheysen, directeur de JAMM Music Management.
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Numéros de page :
2 p. / p. 72-73
Article
Auteurs
Martin, Arnaud (1964-...) Auteur du texte
Bulletin : Trends-tendances 44 - février 2019
Le monde du sport de haut niveau et de l'entreprise n'ont à priori pas grand-chose en commun. Mais à y regarder de plus près, ces deux univers multiplient les parallèmes. S'inspirer des codes et des techniques des sportifs professionnels a d'ailleurs plus d'un intérêt pour les services de ressources humaines
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Auteurs
Otreppe, Marie D' Auteur du texte
Bulletin : Trends-tendances 44 - avril 2019
La réussite personnelle, c'est sa marotte. Parti de rien, le Français Max Piccinini s'est donné pour mission de propulser le plus grand nombre au sommet. Ils sont déjà 120.000 à avoir succombé à son appel. Rencontre avec "RéussiteMax", avant sa venue à Bruxelles
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Auteurs
Lagadec, Anne-Marie Directeur de publication
Bulletin : Sport foot magazine 19 - avril 2019
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Numéros de page :
33 p. / p. 13-45
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Année de parution :
2009
A l'aide d'une grille de lecture, l'ouvrage définit les enjeux et les outils nécessaires pour réussir sa première séance de coaching et bien mettre sur rail un coaching. Aide le coach à progresser en lui proposant un cadre de réflexion utile pour approfondir sa pratique.
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Editeur :
Collection :
Développement personnel
Importance matérielle :
1 vol. (X-245 p.) : graph., ill., couv. ill. : 24 cm
9782729609511
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