Cet expert du numérique, passé par Dailymotion, inaugure le 3 avril 2017, le premier espace de travail partagé ouvert par la start-up américaine WeWork dans l'Hexagone.

Le cloud et les mots de passe, deux leviers simples et abordables pour améliorer la sécurité informatique souvent défaillante dans les PME.

Le succès du réseau social professionnel américain Slack, devenue la plateforme d'échange et de messagerie instantanée de prédilection des start-up et entreprises du secteur numérique, pourrait bien remplacer les autres formes de communication au bureau. Il dispose pour cela de plusieurs arguments forts. En premier lieu, il simplifie la communication professionnelle. Il augmente aussi la productivité et l'efficacité des équipes, d'environ un tiers selon une enquête menée par l'entreprise elle-même auprès de ses utilisateurs.

A Tokyo, devant un steak-salade, l'entraîneur de rugby du moment parle de gestion des hommes, des fans japonais et du manque de projets de Boris Johnson.

Les entreprises superstars ont besoin d'un impressionnant éventail de qualités pour le rester.

Comment permettre à un collectif (professionnel, sportif...) de retrouver le chemin de la cohésion et de retravailler ensemble, après avoir vécu un événement traumatique venu faire effraction dans leur équilibre institutionnel ? Les groupes de parole menés par les cellules d'urgence médico-psychologique peuvent être une alternative.

Comparatif, réalisé par trois éditeurs de réseaux sociaux d'entreprise (RSE), de l'utilisation de ces outils par les sociétés implantées dans différents pays du globe. Si s'équiper d'un réseau social pour faciliter la collaboration entre les personnels et la diffusion des connaissances est bien compris de tous, des différences de prise en main d'un RSE sont observées, fondées sur des caractéristiques culturelles. A commencer par l'appropriation de la mobilité, qui peut connaître des extrêmes d'un pays à l'autre.

Si dans l'administration comme dans les entreprises françaises le mouvement de dématérialisation s'intensifie, la disparition du papier, ou paperless, n'est pas encore d'actualité. En revanche, un deuxième mouvement pourrait bien contribuer au déclin progressif du papier : le bouleversement des pratiques professionnelles avec la multiplication des espaces de travail partagés où le document papier laisse la place au document numérique accessible à tout moment et sur tout support. Sa mise en oeuvre passe par une amélioration de la gestion de l'information et de l'archivage.

Une fiche "persona" ou un "brainstorming" suscitent davantage de scepticisme qu'un diagramme de Gantt ou une réunion traditionnelle... Et c'est bien naturel. Face à une approche nouvelle ou peu connue, on souhaite d'abord être rassuré et convaincu : est-ce que ça marche ? Est-ce que c'est efficace ? Le "design thinking" est une méthode orientée vers l'action mais quels sont les résultats concrets dont il peut se prévaloir ?