Réflexion autour de la nécessité de repenser le salariat et le lien de subordination au travail, en France. Un questionnement qui intervient dans le contexte de l'ubérisation de l'économie et alors que la nouvelle loi sur le travail prévue pour l'été 2017 vise à "libérer" les directions d'entreprises de plusieurs rigidités. Explications et détails. Pas de chiffres.

Pour l'économiste Philippe Askenazy, le projet du gouvernement marginalise les syndicats, isole les salariés, et risque d'avoir peu d'effet sur le chômage. Mieux vaudrait, estime-t-il, investir dans la formation et lutter contre les discriminations. Entretien. Aux côtés de Robert Badinter, l'avocat Antoine Lyon-Caen appelait en 2015 à une vaste clarification du droit du travail. Pour lui, le projet du gouvernement est à la fois idéologique et dépassé.

L'efficacité des politiques publiques de l'emploi interroge. Le n1inistre du Travail en débat avec l'essayiste libérale Agnès Verdier Molinié.

L’emploi des seniors se porte mieux mais il se situe toujours à un niveau insuffisant, en particulier par rapport à nos voisins européens. Il est essentiel à la soutenabilité de notre régime de retraite, que la réforme adoptée cette année veut permettre.

Les structures d'orientation et d'accompagnement ont du mal à toucher un public jeune qui ne vient plus dans les institutions. La région Grand Est a fait appel à la start-up Hello Charly, qui utilise les réseaux sociaux pour accrocher et guider ces jeunes dans leur parcours d'orientation. L'appli discute avec eux, leur propose des informations et vidéos ciblées, des émissions avec des influenceurs, et les met en lien avec des acteurs locaux. Détails. Pas de chiffres.

Le taux de chômage repart à la hausse. Pour redresser la barre, le gouvernement veut accélérer sa politique de l'emploi, à tout prix. Détails. Pas de chiffres.

Les compétences des habitants sont devenues un paramètre déterminant des stratégies de développement économique. Dans cette perspective, les intercos endossent un rôle de facilitateur pour les parties prenantes locales. Lorsque les ressources humaines présentes sur le territoire ne suffisent plus, les collectivités mobilisent les offres de services et des campagnes d'attractivité en associant les entreprises locales à la réflexion. Les intercos qui étaient dépourvues de la compétence s'emparent de plus en plus de la question de la formation professionnelle.

Lors de sa réélection en 2022, Emmanuel Macron a fixé un objectif clair : ramener le taux de chômage sous la barre des 5 %. Un an et demi plus tard, ce but est loin d’être atteint. Et pour y remédier, le gouvernement redouble d’efforts pour accélérer la précarisation des travailleurs. L'article se conclut par l'interview d'Albena Azmanova qui déclare : « La précarité est devenue un état généralisé dans nos sociétés ».

Aujourd’hui, "Politis" vous propose d’aller plus loin dans la réduction du temps de travail. Une semaine de 32 heures, sur quatre jours, payée 35 heures. Une idée très largement plébiscitée par les Français (70 %). Et même dans l’électorat macroniste (57 %). Elle n’a rien d’une utopie : elle est possible. Et comme nos gouvernants manquent d’imagination, cette semaine de quatre jours pourrait bien être une aubaine pour les caisses de l’État. Travailler moins, c’est travailler mieux. C’est aussi partager le travail avec ceux qui n’en ont pas. Ce sont donc de nouvelles cotisations.

À Kassel, des conseillers se rendent au domicile des chômeurs de longue durée qui ont décroché. Ce projet pilote pourrait s’étendre à toute l’Allemagne en 2023.

Face au manque cruel de main-d'oeuvre, les professionnels du recrutement allemand rivalisent d'ingéniosité pour embaucher. Sans pour autant régler la crise du personnel qui touche le pays.