AccessibilitéSociologie des organisations
Article
Auteurs
Bulletin : Futuribles 00287 - juin 2003
Date parution pério
2003-06-01
De l'infiniment petit à l'infiniment grand, le champs de nos connaissances s'élargit sans cesse. Et pourtant, cette course au progrès et à l'enrichissement est bien souvent l'objet de passions critiquables et d'intérêts contradictoires, qui l'amènent à être bafouée par des contre-performances.
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2
Série :
Auteurs :
Année de parution :
2015
Cet essai examine les mécanismes de l'appauvrissement de la pensée managériale et en montre les conséquences désastreuses pour les entreprises. A travers des exemples précis de la vie quotidienne en entreprise, l'auteur montre la responsabilité des cabinets de conseil et des écoles de commerce dans la diffusion de cette pensée et de ces pratiques avec lesquelles il est encore temps de rompre. Electre 2015
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Editeur :
Collection :
Lost in management; 2; 2
Importance matérielle :
1 vol. (232 p.) : 21 cm
9782021136500
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Auteurs :
Année de parution :
2015
Cet ouvrage expose la constitution du champ de la sociologie consacré aux organisations, en rappelant la diversité des conceptions scientifiques à l'origine de cette approche. ©Electre 2015
Détails
Editeur :
Collection :
Que sais-je ?
Que sais-je ?
Importance matérielle :
1 vol. (127 p.) : 18 cm
9782130652236
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le sens retrouvé du travail
Auteurs :
Année de parution :
2000
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Editeur :
Importance matérielle :
223 P. : 24 cm
2-84211-075-7
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Manuels
Année de parution :
2006
Détails
Editeur :
Collection :
null; Manuels
Quadrige
Quadrige (Paris. 1981)
Quadrige
Importance matérielle :
1 vol. (VI-356 p.) : graph. : 20 cm
9782130557937
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Article
Auteurs
Ruffin, François (1975-....) Auteur du texte
Bulletin : Le Monde diplomatique 681 - décembre 2010
Date parution pério
2010-12-01
Des millions de Français se sont mobilisés cet automne 2010. Ouvriers, enseignants, cheminots, routiers, personnels hospitaliers et lycéens ont multiplié les grèves, les manifestations et les blocages. Pourtant, leurs protestations n'ont pas toujours réussi à se coordonner. Et pour atteindre la masse critique et faire plier un gouvernement, l'enthousiasme ne peut remplacer l'organisation.
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Numéros de page :
1 p. / p. 22
Article
Auteurs
Hartmann, Michael Auteur du texte
Bulletin : Le Monde diplomatique 701 - août 2012
Date parution pério
2012-08-01
Délocalisations pour les uns, rémunérations stratosphériques pour les autres : doublement profitable pour ceux qui l'énoncent, le discours sur la mondialisation justifie à la fois la concurrence qui ″s'impose″ aux salariés et les privilèges dont jouit une jet-set présentée comme supranationale. Une étude minutieuse montre pourtant que les bases de cette élite autoproclamée restent nationales.
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Numéros de page :
1 p. / p. 3
Article
″Entre le collectif et l'individuel, la France a du mal à choisir″
Auteurs
Poulet, Bernard Auteur du texte
Bulletin : <>Expansion 758 - décembre 2010
Date parution pério
2010-12-01
Selon ce chercheur atypique, dans le monde du travail ou à l'égard des immigrés, notre pays est tiraillé entre le respect de tous les particularismes et la défense d'une égalité sans faille.
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Numéros de page :
4 p. / p. 110-114
Article
Auteurs
Lockhart, Gilles Auteur du texte
Bulletin : <>Expansion 764 - juin 2011
Date parution pério
2011-06-01
Le point, en juin 2011, sur la difficulté du retour en France pour les salariés originaires de la France ayant vécu à l'étranger pour des motifs professionnels, selon une enquête de l'Observatoire de l'expatriation. Une expérience éprouvante perçue la plupart du temps comme un échec en termes de réintégration au sein de l'entreprise et qui suscite bien souvent l'envie d'un nouveau départ. Une situation qui peut également s'expliquer par le fait que les entreprises sont peu enclines à réintégrer les expatriés. Données chiffrées : réponses à l'enquête sous la forme de tableaux et de graphiques.
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Numéros de page :
4 p. / p. 125-128
Article
Auteurs
Bulletin : Sciences humaines 64 - août 1996
Date parution pério
1996-08-01
La sociologie des organisations s'est enrichie récemment de nouvelles approches (théorie des conventions, théorie de la traduction) qui mettent chacune en lumière une dimension des organisations.
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Pour une écologie des pratiques collectives
Auteurs :
Année de parution :
2018
Après plusieurs années d'action collective et de militantisme dans différents groupes et associations, l'auteur propose une vingtaine de textes qui illustrent et analysent des situations et des moments-clés de l'histoire de tout groupe ou collectif ainsi que les mécanismes de transmission des connaissances au sein des organisations. ©Electre 2018
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (256 p.) : 20 cm
9782354801786
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théories, concepts, performances
Auteurs :
Année de parution :
2016
Cet ouvrage présente le management des hommes et des structures dans les entreprises aujourd'hui. L'approche est transversale car commune aux domaines du marketing, de la stratégie, de la gestion de production. Chaque chapitre est complété de plusieurs cas d'application. Cette 4e édition mise à jour propose de nouveaux développements et met un accent tout particulier sur la théorie du leadership et la théorie néo-institutionnelle.
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Editeur :
Collection :
Management sup
Importance matérielle :
1 vol. (VIII-311 p.) : 24 cm
9782100745425
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