Une approche de l'entraînement sportif fondée sur l'individualisation des processus d'accompagnement et l'accueil des particularités des personnes, avec leurs besoins et leurs capacités. Déconstruisant les schémas généralisants de l'apprentissage de masse, qui peuvent briser de potentiels champions, les auteurs présentent la théorie et la pratique de cette méthode ainsi que ses enjeux sociétaux. ©Electre 2021

La maladie, quelle qu'elle soit, touche à la condition humaine et aux images que l'on se fait de soi, des autres et de la vie. Elle suscite des questions qui trouvent peu de réponses et qui, par conséquent, n'ont pas de fin. Contrairement à ce que l'on pense, les personnes malades sont souvent très ouvertes aux interrogations existentielles, philosophiques. Ce sont souvent les soignants qui n'osent pas s'aventurer sur ce terrain par manque de confiance, se reposant sur les comités d'éthique. Pourtant ce sont les patients et leurs proches qui réfléchissent, délibèrent et décident. Le recours aux comités d'éthique n'est dès lors d'aucun secours. L'être humain décide, dans de tels contextes de soins, de vie et de mort, selon ce qui a un sens pour lui. Sauf que le sens ne se donne pas dans l'immédiat avec clarté et certitude. Il est indéterminé, chaotique, obscur et il ne vient jamais seul. Dans ce cadre, le rôle du soignant n'est pas celui de l'expert en questions existentielles ni du spécialiste des principes éthiques, mais celui d'un accompagnateur de ceux qui doivent penser par eux-mêmes selon leurs propres expériences, leurs intuitions, leurs doutes. Il retrouve ainsi avec eux un dialogue que l'humanité ne cesse d'avoir avec elle-même.

Un guide pour mettre en place une pratique efficace du mentorat en entreprise et construire des relations d'aide de qualité grâce à des exemples de sujets, des idées de déroulé, des trucs et astuces ainsi que des témoignages. ©Electre 2022

Un éclairage destiné aux professionnels de l'accompagnement sur les questions suscitées par les différences culturelles de personnes ou de groupes aux origines variées. Après une présentation des bases théoriques de l'interculturel du point de vue du coaching et une description des compétences attendues, des outils, des pistes concrètes et des exemples sont donnés pour illustrer la pratique. ©Electre 2022

Les coachs sont amenés aujourd'hui à travailler avec des personnes ou desgroupes aux adhérences culturelles variées et multiples. Cette diversité seretrouve aussi chez les spécialistes de l'accompagnement, que ce soit dans ledomaine de la psychologie, du conseil, ou encore de la formation. Une richessequi est aussi parfois source de complexité.Les auteures de cet ouvrage fournissent des pistes concrètes et des outils afin demieux relever ce défi. De nombreux cas tirés de la pratique illustrent leur propos etl'ancrent dans la réalité de l'exercice quotidien des métiers de l'accompagnement.Un ouvrage qui encourage le questionnement et la réflexivité chez les coachs afind'affiner leur pratique et d'enrichir leur boîte à outils.

Répondez à vos questionnements  grâce au dessin.L'Arbre de vie est une méthode ludique qui permet de ré échir en profondeur à sa vie, ses envies, ses projets, de poser  les bases des ses questionnements intérieurs et d'y répondre avec créativité.Ce carnet à remplir va vous aider à construire votre arbre tout en boostant votre imagination.Découvrez :- un pas à pas clair pour apprendre et comprendre la méthode ;-  des explications personnalisées pour l'adapter et construire votre arbre ;- des pages d'exercices variés pour le compléter.A vous de jouer !

Outil de soutien psychosocial, l'Arbre de Vie utilise les différentes parties de l'arbre comme métaphore pour représenter les différents aspects de nos vies. Métaphore puissante et intuitive, il constitue  outil efficace pour accompagner les personnes et notamment les publics difficiles comme des jeunes en difficulté, des équipes en souffrance ou lors de période de transition, d'orientation, de remobilisation pour redonner du sens à un parcours. 

Ce guide aborde les évolutions du secteur médico-social en matière d'accompagnement et de besoins sociaux à travers le parcours et le projet personnalisés. Avec une méthodologie de travail et des outils pratiques. ©Electre 2022

Ce guide explique aux managers comment adapter et améliorer leur comportement envers leurs collaborateurs afin de tisser des liens de confiance. Il propose des stratégies de coaching pour décupler leur écoute des autres. ©Electre 2023