"L'Express" et "BFM Business" ont soumis les programmes des principaux candidats au test d'un modèle économétrique pour évaluer leur impact sur le chômage, les déficits publics et la croissance. Sommaire. François Fillon : la thérapie de choc. Benoît Hamon : la recette keynésienne. Marine Le Pen : le saut dans l'inconnu. Emmanuel Macron : 50 nuances de réformes. Jean-Luc Mélenchon : la relance taille XXL.

Infographie : en France et dans la zone euro, évolution du taux de chômage entre 2007 et 2017 ; du taux de chômage des jeunes selon leur niveau scolaire et des plus de 50 ans.

Diminution des contrats aidés, suppression de la prime à l'embauche pour les PME, effets négatifs à court terme des ordonnances Macron... L'inversion de la courbe du chômage prendra du temps.

Avec sa start-up, Paul Duan s'était engagé, en 2016, à faire baisser le chômage grâce à un algorithme. Mais la magie tarde à opérer.

Les promesses de revalorisation des rémunérations les plus faibles risquent de se heurter à la réalité du chômage de masse. Explosif ! Sommaire. La bombe à retardement des salaires. "Le mal qui ronge notre pays n'est pas lié aux salaires",entretien entre Patrick Artus et David Thesmar. Le casse-tête de la fonction publique. Les patrons français sont-ils trop payés ? Le débat enflamme aussi les Etats-Unis.

Alors qu'une partie de la population des pays développés se montre hostile à l'immigration, éclairage sur son impact sur l'emploi : que dit la théorie économique ? ; les résultats contrastés des données empiriques ; la situation en France.

Malgré le ralentissement de l'économie, le taux de chômage est passé fin 2018 sous la barre des 9%. Une nouvelle plutôt positive, mais le taux reste encore élevé et la qualité des emplois continue de se dégrader. Concernant la situation du marché du travail français : le chômage a progressé surtout chez les seniors ; les hommes ont plus souffert de la crise ; les femmes sont les principales victimes du sous-emploi ; l'essor du travail indépendant alimente la précarité. Les contrats courts représentent une autre faille du marché.

Il faudra travailler plus longtemps en France pour bénéficier d'une retraite à taux plein avec l'allongement de la durée de cotisation, annoncé en avril 2019 par le Président de la République, Emmanuel Macron. Pourtant, les seniors sont les premiers à être poussés vers la sortie par les entreprises. Résultat, les salariés de plus de 55 ans étaient, en mars 2019, trois fois plus nombreux sur les listes de Pôle emploi qu'en mars 2008. Et, pour eux, la peine est double : leur taux de reprise d'emploi est deux à trois fois inférieur aux autres catégories. Etat des lieux.