Qu'est-ce qu'un "bon" patron ? Quelles sont les caractéristiques des dirigeants d'entreprise qui ont, dans les dernières années, permis à leur société de connaître un fort taux de croissance et de rentabilité ?...

Pour la cinquième année consécutive, La Recherche et le Centre de sociologie de l'innovation de l'Ecole des mines, cette fois en partenariat avec l'Expansion, publient les résultats de l'enquête sur l'innovation menée auprès des grandes entreprises françaises faisant de la recherche.

Les entreprises françaises sont-elles capables de relever le défi mondial de l'innovation ? Rompant avec les évaluations traditionnelles, "La Recherche" et "La Tribune" ont lancé une première enquête en 1995, fondée sur le constat que les indicateurs habituels saisissent bien mal la dynamique de l'innovation...

L'enquête réalisée pour la quatrième année consécutive avec "La Tribune" et en collaboration avec l'Ecole des mines de Paris met notamment en exergue la montée des coopérations verticales avec les clients et les fournisseurs.

Les entreprises, voire les administrations publiques, font facilement appel au "coaching" pour aider leurs "managers" à mieux "gérer" leurs tâches et leurs équipes.

Plombier polonais, aciériste indien, électricien italien...: pas un mois ne passe sans que résonnent des hurlements inquiets de protecteurs zélés de l'industrie française. La mondialisation qui crée de la croissance n'avait que des partisans : les acquisitions à l'étranger par des entreprises françaises provoque force cocoricos et les "coqs" évoquent, le torse bombé, la compétitivité des entreprises nationales. Mais que la réciproque devienne monnaie courante et le ton change.

La généralisation des technologies de l'information et de la communication, et plus particulièrement d'Internet, constitue-t-elle un atout pour les entreprises ?

Vilipendés après leur "bourde" présidentielle, les instituts de sondage affrontent en plus une crise économique : leur croissance s'est essoufflée. Endettés, peu rentables, voire carrément à vendre, ils sont en pleine tourmente.

Des entreprises proposent de l'aide aux salariés pour lutter contre le surpoids, le tabac et l'alcool. Généralement sur la base du volontariat. Les travailleurs... et l'entreprise en bénéficient.