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Femmes -- Travail

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B3 Centre de ressources Civilisations et sociétés 331 HUBAUD Disponible
Année de parution :
2017
À travers les dialogues échangés avec quelques salariées, l'auteure, médecin du travail, aborde la question de leurs conditions de travail et notamment de l'omniprésence du sexisme qui les empêche de se réaliser sur le plan professionnel et au final a des répercussions sur leur santé. ©Electre 2017
Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (96 p.) : 22 cm
9782343109978
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Saint-Lambert Section adultes 39 COL Disponible
Huy 1 exemplaire(s) disponible(s)
Bibliothèque Publique de Huy Pôle de compétence régional 396 COL J Disponible
Année de parution :
1980
Editeur :
Collection :
Le Livre de poche
Importance matérielle :
123 p. : couv. ill. en coul. : 17 cm
9782253024835
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Article

Et devraient réfléchir à deux fois avant de préférer travailler à distance.
Numéros de page :
p.9

Article

Elles s'appellent toutes les deux Camille. L'une vit en 1920, l'autre en 2020. Cent ans les séparent ! Compare leur vie...
Numéros de page :
pp.27-31

Article

Auteurs
Elles ont été les premières brasseuses. Pourtant, leur place dans l'Histoire et l'industrie brassicole a été totalement passée sous silence.
Numéros de page :
pp.50-53

Article

Auteurs
La prévalence de l'épuisement professionnel est deux fois plus importante chez les salariées que chez les salariés. Et quand elles s'effondrent, leurs symptômes sont de plus en plus graves. Pourtant, mis à part quelques associations, le sujet est peu étudié et peu pris en compte.
Numéros de page :
pp.72-73

Article

Auteurs
Monter dans une machine, non merci. Céline Le Drenn, débardeuse, a choisi d'entretenir les bois de Bretagne à l'aide de chevaux de trait. Un métier subtil, qu'elle veut voir revenir à plus grande échelle pour faire face au défi écologique. Propos recuei{lis par
Numéros de page :
pp.70-71

Article

La lutte contre le sexisme au travail passe par des actions fortes, y compris au plan légal.
Numéros de page :
p.29

Article

Auteurs
En 2013, le gouvernement japonais avait lancé des mesures afin de mieux intégrer les femmes sur le marché du travail. Quatre ans plus tard, les résultats sont contrastés.
Numéros de page :
pp.37-38

Article

Auteurs
Certaines entreprises françaises se positionnent en pionnières sur le plan de l'égalité professionnelle entre hommes et femmes. Elles revoient la classification des emplois, elles mettent en oeuvre des mesures concrètes facilitant l'articulation vie familiale - vie professionnelle, elles négocient des accords pour supprimer les écarts salariaux entre les femmes et les hommes. Tour d'horizon des bonnes pratiques à travers plusieurs cas d'entreprises. Pas de chiffres.
Numéros de page :
pp.40-42

Article

Auteurs
L’actualité a mis en lumière des professionnels rarement valorisés en temps normal, mal rémunérés et pourtant indispensables au fonctionnement de la société, les soignants notamment. Sandra Laugier et Pascale Molinier, qui ont coécrit un ouvrage sur le "care" en 2009, reviennent sur les raisons et les conséquences de cette invisibilité.
Numéros de page :
pp.8-11

Article

Les héros pendant la crise du Covid-19 étaient surtout des femmes. Infirmiers, caissiers de magasin, enseignants du premier degré sont essentiellement des professions occupées par des femmes.
Numéros de page :
pp.40-41