Les auxiliaires de soins territoriaux exercent dans les spécialités «aide médicopsychologique» ou «assistant dentaire». La spécialité «aide-soignant » relève du nouveau cadre d'emplois des aides-soignants. Le recrutement des auxiliaires de soins territoriaux intervient après inscription sur la liste d'aptitude établie à l'issue d'un concours sur titres avec épreuves. Les agents déjà fonctionnaires avant leur nomination sont dispensés de stage s'ils justifient de deux ans au moins de services publics effectifs dans un emploi de même nature.

Les chiffres sur le décrochage des salaires dans la territoriale par rapport à l'inflation cachent des effets en chaîne mal appréhendés. Souvent tus, ils sont plus qu'inquiétants pour les agents et, de fait, pour la continuité et la qualité du service public. Les professionnels recommandent de rester en alerte sur les signes quotidiens qui ne trompent pas. Il s'agit de former les encadrants, de dédier du personnel aux problématiques identifiées et de renforcer les liens entre RH et travailleurs sociaux.

Partage de l'information et coopérations internes, professionnalisation des agents, management : améliorer l'expérience usagers nécessite une approche systémique de la fonction d'accueil.

La titularisation a vocation à intervenir l'issue d'un stage dont durée est fée par le statut particulier du cadre d'emplois concerné. Le stagiaire doit avoir accompli au moins la moitié de la durée normale du stage si un licenciement pour insuffisance professionnelle intervient en cours de stage. Un refus de titularisation entraîne le licenciement de l'agent, qui n'a droit à aucune indemnité, excepté des allocations chômage.

Cinq ans après le rapport du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (FPT) sur l'emploi territorial réunionnais, les titulaires restent minoritaires au sein du bloc local, malgré des avancées.

L'obligation de réserve est exigée même en dehors du service. Son appréciation varie selon les fonctions et le contexte dans lesquels l'agent s'est exprimé, notamment la publicité des propos.

Lancé en 2018, le "PrAB", expérimenté jusqu'à début 2023, est destiné à recruter puis préparer aux concours A et B des jeunes sans emploi et chômeurs de longue durée. Constat : il est sous-utilisé dans la fonction publique territoriale.

Les éducateurs territoriaux de jeunes enfants (EJE) ne relèvent plus, depuis 2019, de la catégorie B, mais de la catégorie A de la filière sociale. Les EJE sont recrutés après inscription sur une liste d'aptitude établie à l'issue d'un concours sur titre comprenant une épreuve d'admissibilité et une épreuve d'admission. Les candidats au concours d'EJE doivent être titulaires du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (ou équivalent).

L'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires se fonde sur une évaluation individuelle qui, pour les fonctionnaires territoriaux, prend la forme d'un entretien. L'entretien est mené par le supérieur hiérarchique direct de l'agent et donne lieu à l'établissement d'un compte rendu complété d'une appréciation générale littérale. Les agents territoriaux en CDI et en CDD de plus d'un an, y compris ceux recrutés dans le cadre d'un contrat de projet, bénéficient d'un dispositif similaire à ceux des fonctionnaires territoriaux.

"La Gazette" fait le point sur des dossiers qui vont occuper les services RH jusqu'à la fin de l'année. En mémos déjà placardés pour certains, en état de "to do lists" pour d'autres, les chantiers sont nombreux et parfois épineux.

Pas plus de trois jours par semaine peuvent être consacrés au télétravail. Cependant, une dérogation à cette quotité est possible en raison de l'état de santé de l'agent. Tout agent qui souhaite exercer ses fonctions en télétravail doit en faire la demande écrite. Sans autorisation il est impossible de télétravailler.

Le cadre d'emplois des cadres de santé paramédicaux territoriaux se compose de deux grades. Les deux classes du premier grade ont été supprimées le 1er janvier 2022. Le recrutement intervient dans le grade de cadre de santé paramédical territorial après inscription sur une liste d'aptitude établie à l'issue de concours.