Les chiffres sur le décrochage des salaires dans la territoriale par rapport à l'inflation cachent des effets en chaîne mal appréhendés. Souvent tus, ils sont plus qu'inquiétants pour les agents et, de fait, pour la continuité et la qualité du service public. Les professionnels recommandent de rester en alerte sur les signes quotidiens qui ne trompent pas. Il s'agit de former les encadrants, de dédier du personnel aux problématiques identifiées et de renforcer les liens entre RH et travailleurs sociaux.

La crise de Covid-19 a fragilisé encore davantage de nombreux locataires précaires, qu'ils soient chômeurs, intermittents, intérimaires, etc. Les impayés ont augmenté au printemps 2020, mais les mesures du gouvernement ont permis de prolonger la trêve hivernale pour éviter les expulsions en ce contexte délicat.

Pour retrouver une croissance soutenable, les politiques de stabilisation macroéconomique, certes nécessaires, ne sont pas suffisantes. Elles doivent être complétées par des réformes structurelles, imposant de faire des choix responsables. y compris en termes de dépenses et de dette publique. In fine, seule la concurrence peut contraindre les firmes à gagner en compétitivité, à redistribuer leurs rentes et ainsi à libérer la voie à la prospérité. Sommaire. Quelles politiques économiques pour relancer la croissance ? Les voies de la prospérité : le salaire. la rente ou la concurrence ?

L’alimentation est un enjeu majeur de santé publique abordé à travers le Programme national nutrition santé (PNNS), qui assure à tous les publics la diffusion des messages nutritionnels et la transmission des « bonnes » pratiques alimentaires depuis plus de 20 ans. Plusieurs études montrent une forte prévalence des maladies liées à la malnutrition parmi les populations en situation de précarité. Les bénéficiaires des épiceries sociales sont de fait concernés par ce risque.