Près d'un tiers des salariés français n'a connu qu'un seul employeur, ou presque. Des « héros discrets » qui font tourner les entreprises plus sûrement que les mercenaires et autres zappeurs. Mais que tout le monde ignore. A tort.

Les scientifiques commencent enfin à comprendre pourquoi l'incompétence la plus crasse parvient parfois au sommet du pouvoir, et comment de parfaits incapables, du fait même de leur absence totale de recul, arrivent à s'imposer en politique comme dans votre entreprise. De très sérieuses études révèlent les failles psychologiques qui permettent à la suffisance des uns de déjouer la bonne volonté des autres pour, à la fin, exaspérer tout le monde! La solution ? Davantage de femmes. Sommaire. Pour en finir avec les incompétents. Un patron sur cinq serait psychopathes.

En accord avec leurs convictions, des policiers tentent d’infléchir les pratiques en vigueur ou de résister aux consignes. Mais découragement et autocensure finissent souvent par les rattraper.

En France, de nombreux aspects des retraites peuvent être améliorés et beaucoup de petites injustices existent. Un chauffeur de bus à Bordeaux n’a pas les mêmes avantages qu’à Paris. Ce n’est pas une raison pour tout chambouler, ni pour crier au loup et à l’urgence d’une réforme comme s’il fallait prévenir une prochaine catastrophe dont on va montrer qu’elle ne s’annonce pas.

Après dix-sept ans passés chez Lazard, le banquier le plus connu de France vient de se lancer un nouveau défi : réussir à briller au sein d'un autre établissement.

Facebook, Twitter, LinkedIn, mais aussi Instagram ou TikTok, les agents de la fonction publique se montrent de plus en plus présents sur les réseaux sociaux en 2020, en leur qualité de professionnel. Prendre la parole en ligne pour partager ses compétences, relayer des informations de son secteur d'activité ou échanger avec des confrères de l'autre bout de la France deviennent des pratiques courantes chez les fonctionnaires.

En France, la formation professionnelle fait l'objet de réformes régulières, dont la dernière date de 2018. Quelles sont les récentes évolutions ? Est-elle vraiment efficace ? Comment la rendre plus attractive ?