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Qualifications professionnelles

Article

Auteurs
Coleman, Madeline Auteur du texte
Dans les magazines, les journalistes ont tendance à brosser le portrait des femmes en insistant sur leur féminité plutôt que sur leurs compétences.
Numéros de page :
1 p. / p. 44

Article

Auteurs
Ehrentraut, Dominik Auteur du texte
Depuis des années, des citoyens sont recrutés au rabais pour jouer les shérifs adjoints dans les villes allemandes. Sans réelles compétences, ils aggravent la précarité de la profession, déplore le syndicat de la police.
Numéros de page :
1 p. / p. 34

Article

Auteurs
Cuneo, Louise Auteur du texte
Les écoles d'ingénieurs mettent les bouchées doubles pour préparer leurs étudiants a devenir les décideurs de demain.
Numéros de page :
3 p. / p. 78-80

Article

Auteurs
Roche, François Auteur du texte
Contrairement à la machine à vapeur ou à l'électricité, au XXIe siècle les "nouvelles technologies" ne constituent pas une seule technologie de rupture, mais un faisceau d'innovations issues de multiples domaines : l'informatique, la connectique, les micro et nanotechnologies, l'imprimante 3D, l'intelligence artificielle, etc. Outre leur nouveauté, c'est l'interpénétration de ces technologies qui en fait un phénomène exceptionnel. Le cerveau humain, qui n'a pas connu de progrès significatifs depuis cinq mille ans en termes de compétences, voit grâce à elle ses capacités largement augmenter.
Numéros de page :
6 p. / p. 25-30

Article

En partenariat avec la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES), France Stratégie réalise régulièrement des exercices de prospective sur les métiers et les qualifications. La dernière étude publiée envisage la possibilité que soient créés, entre 2012 et 2022, pas moins de 735 000 à 830 000 postes par an. Environ 20% de ces postes correspondent à des créations nettes d'emploi, le reste étant des remplacements de départ pour fin de carrière.
Numéros de page :
8 p. / p. 31-38
2 / 2 exemplaire(s) disponible(s)
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Bibliotheque Localisation Cote Etat Retrait de la réservation
Chirx 1 exemplaire(s) disponible(s)
B3 Centre de ressources 316 CLAESSENS En réserve
Tr 1 exemplaire(s) disponible(s)
Trooz Section Adulte 316 CLAE Disponible
Auteurs :
Année de parution :
2013
Dans cet essai, M. Claessens exploite de manière constructive l'incompétence naturelle que chacun porte en soi et qui peut, selon lui, devenir un moteur efficace pour apprendre et se développer. L'auteur tente de montrer que l'incompétence est une compétence comme les autres.
Editeur :
Collection :
Essais
Importance matérielle :
1 vol. (135 p.) : couv. ill. : 19 cm
9782759220700
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Article

Auteurs
André, Cyril Auteur du texte
Développement réel, malgré une part encore faible, du mécénat de compétences dans les pratiques RSE (responsabilité sociale de l'entreprise), en France. La démarche consiste à permettre aux salariés de consacrer une partie de leur temps de travail à différents projets. Près de 25 000 entreprises proposent du mécénat de compétences à leurs collaborateurs, ce qui équivaut à 15% des entreprises engagées dans une démarche de mécénat. Cela représente 4 % du budget global du mécénat en France, soit environ 115 millions d'euros.
Numéros de page :
2 p. / p. 30, 32

Article

Auteurs
Frochot, Didier Auteur du texte
Présentation, en 2011, du rôle et des obligations du correspondant informatique et libertés (Cil), personne chargée par la loi française relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, d'assurer l'application interne des dispositions nationales, de tenir un registre des traitements, et de garantir que les traitements ne sont pas susceptibles de porter atteinte aux droits et libertés des personnes concernés. Informations sur : le rôle du Cil, sa désignation, ses qualifications, son statut, ses missions, ses manquements.
Numéros de page :
2 p. / p. 34-35

Article

Décryptage, en juin 2011, de l'essor du service aux usagers dans les prérogatives des bibliothécaires français. Une évolution du métier qui s'adapte à l'évolution culturelle de la société et d'un rapport davantage institutionnalisé à la connaissance d'une part, et au développement du web qui ouvre de nouvelles possibilités de services. Ces services prennent différentes formes selon que le professionnel évolue en lecture publique ou universitaire, et la question des compétences requises se pose également.
Numéros de page :
6 p. / p. 15-20

Article

La capacité à accueillir et un bon relationnel figurent en bonne place de la plupart des offres d'emploi de bibliothécaire ou de documentaliste. Tut n'est qu'affaire d'écoute et d'empathie naturelles, cela fait partie de l'apprentissage du métier. Voici trois axes pour s'améliorer.
Numéros de page :
2 p. / p. 38-39