Déserteurs pour les uns, symptômes d'un malaise pour d'autres... Pourquoi stars, patrons et jeunes fuient-ils ? Confidences et révélations.

Après avoir pressuré Accor et usé trois PDG, Sébastien Bazin s'y colle. La réussite au bout ?

Injonctions contradictoires, objectifs impossibles à atteindre, confusion entre travail et sphère privée... L'entreprise est un terrain de manips privilégié.

La tyrannie du rendement maximal a rapproché les dirigeants d'entreprise des actionnaires en les éloignant de leur personnel. Nombre de salariés perçoivent ainsi leur patron comme peu soucieux de leurs intérêts. Cette crise managériale se double d'une crise profonde du travail, due à la transformation accélérée des entreprises et à la sous-estimation du facteur humain.

Pour son classement annuel, "Le Point" adopte une nouvelle méthodologie, en phase avec l'évolution des établissements.

De plus en plus d'ingénieurs créent leurs entreprises.