Analyse des atouts, mais également des limites, des réseaux sociaux d'entreprise (RSE) qui, selon une étude du GartnerGroup, n'afficheraient que 10% de taux de réussite dans les organisations françaises. Si certaines doutent encore de leur efficacité, pour nombre d'entreprises, ils sont facteurs de progrès en organisation et en performance. Pour séduire les plus réticents, les éditeurs défendent les bonnes approches pour mettre en oeuvre efficacement leurs solutions. Explications et détails au travers de retours d'expérience.

Retour, en novembre 2015, sur l'émergence et les usages des réseaux sociaux en entreprise (RSE) en France. Majoritairement plébiscité par le personnel, le RSE n'arrive pas encore à supplanter l'intranet. La mise en place d'un RSE s'insère dans une démarche plus globale de digitalisation de l'entreprise ou plus classiquement pour fédérer des équipes de travail dispersées. Un bémol : le faible taux d'appropriation du RSE par les salariés. Explications avec de nombreux retours d'expériences. Quelques données chiffrées sur l'implantation des RSE dans les entreprises françaises.

Parmi les nombreuses questions de droit à l'image des personnes, l'une revient souvent, celle des personnes se trouvant sur leur lieu ou en situation de travail. Il importe de resituer cette question dans le cadre du droit à l'image des personnes en général.

Recours croissant des organisateurs de séminaires français aux services de personnalités pour dynamiser leurs présentations. Sportifs de haut niveau, économistes, philosophes, grands chefs étoilés... Ces professionnels reconnus partagent leurs expériences d'exception pour porter le message que l'entreprise souhaite transmettre. Mais si l'invitation d'une célébrité marque les esprits des participants, c'est avant tout sur les talents d'orateur de l'intervenant que les entreprises devront miser pour assurer le maximum d'efficacité au discours.

Décryptage, à l'été 2014, de l'évolution des standards et des modalités en France de la communication d'entreprise, qui concentre 12 milliards d'euros d'investissement, dont 10 mds d'EUR pour la communication externe par an. Depuis l'avènement d'Internet, la communication est devenue instantanée et interactive et il faut alors communiquer de façon horizontale, différenciée et en multicanal. L'intervention de prestataires spécialisés est alors fortement recommandée.