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Économie du travail

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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi 651.3 STANKIEWICZ Disponible
Année de parution :
2011
L'économie des ressources humaines s'est affirmée avec la reconnaissance de l'entreprise comme lieu de pouvoir. Elle propose un ensemble de concepts, outils méthodes et modèles pour répondre à des questions dont les enjeux sont manifestes. Comment caractériser la relation de travail ? Comment organiser les ressources humaines lorsque la caractéristique la plus prévisible est l'imprévisibilité ?
Collection :
null; 271
Repères
Importance matérielle :
1 vol. (125 p.) : graph. : 19 cm
9782707169044
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Article

Auteurs
Il n'est pas certain que le progrès technique (la robotisation) suffira à résoudre les problèmes énergétiques, si nous voulons aussi protéger la biosphère. Les ressources d'énergie ne se trouvent-elles pas dans l'énergie propre de l'homme (« l'huile de coude ») plutôt que dans les énergies fossiles (« l'huile de roche ») ?
Numéros de page :
pp.43-54
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B3 Centre de ressources Civilisations et sociétés 331 LABA Disponible
Année de parution :
2016
Publié en 1986 dans la revue de critique sociale La Banquise, cet essai défend l'idée que la forme travail est de plus en plus inadéquate à l'activité humaine. Le capital a séparé le travail du reste de la vie pour mieux le mesurer, le contrôler et y contraindre. Il s'agit, pour les auteurs, d'émanciper l'activité du travail, l'activité étant le centre de la vie sociale. ©Electre 2016
Collection :
Réverbération
Rimanenti
Importance matérielle :
1 vol. (94 p.) : ill. : 18 cm
9791096441013
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Article

Auteurs
Avec une rhétorique rusée et des mécanismes retors, plates-formes et autres géants du Web tirent le maximum de leurs utilisateurs. Données qui font leur fortune, microtâches réalisées sans rétribution ou tâcheronnage à la Uber... Antonio Casilli, spécialiste de l'économie numérique, a mené l'enquête sur le marché du clic.
Numéros de page :
pp.50-53

Article

Auteurs
Bulletin : L'Express
Le salaire minimum a 50 ans. Alors que la Commission européenne planche sur un projet de smic européen, "L'Express" décrypte ses avantages... et ses inconvénients.
Numéros de page :
pp.60-61
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As 1 exemplaire(s) disponible(s)
Alleur Section adultes 331 GRA20 Disponible
En 1 exemplaire(s) disponible(s)
Engis Section adultes 330a GRAEBER B Disponible
Sn 1 exemplaire(s) disponible(s)
Botresses. Saint-Nicolas Section adultes 33 GRA Disponible
Liege 5 exemplaire(s) disponible(s)
Chênée Section adulte 33 GRAEBER Disponible
Fétinne Section adulte 33 GRAEBER Disponible
Jupille Section adulte 33 GRAEBER Disponible
Saint-Gilles Section adulte 33 GRAEBER Disponible
Sclessin Section adulte 33 GRAEBER Transfert
Wandre Section adulte 33 GRAEBER Disponible
Oa 0 exemplaire(s) disponible(s)
ODTL Vert 33 GRAEBER Transfert
Condroz 1 exemplaire(s) disponible(s)
Ouffet Documentaires 3 GRA Disponible
Wamabi 1 exemplaire(s) disponible(s)
Malmedy Section Adultes Malmedy 331 GRA Disponible
Auteurs :
Année de parution :
2019
Collection :
Poche + (Paris. 2019)
Poche +
Importance matérielle :
1 vol. (446 p.) : ill. : 18 cm
9791020907363
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Article

Auteurs
Nul ne le nie : les progrès technologiques transforment en profondeur une partie des emplois, les aspirations à plus de liberté dans sa vie professionnelle et personnelle modifient les rapports sociaux. Mais, au nom de ces mutations, gouvernements et dirigeants d’entreprise reviennent sur les acquis de la protection des salariés. Suggérant qu’il faudrait, en quelque sorte, entrer dans l’avenir à reculons. Sommaire. L’Italie invente les « salariés-vouchers ». Joyeuse servitude volontaire aux Etats-Unis. Quand l’économie détermine le social... De Bécassine aux agents de nettoyage.
Numéros de page :
pp.6-33

Article

Auteurs
Au fil du temps, les femmes et les hommes de progrès ont forgé deux outils essentiels : le droit du travail et les syndicats. Différents d’un pays à l’autre, ces deux piliers ont permis de mieux protéger les salariés. Depuis une trentaine d’années, ils sont devenus la cible des gouvernements pour limiter l’impact de la loi, et du patronat pour empêcher ou réduire l’action syndicale... avec parfois l’appui de syndicats eux-mêmes. Sommaire. La CFDT, de l’autogestion à la cogestion. Une rupture conventionnelle, mais pas toujours choisie. La valeur n’attend point le nombre des années.
Numéros de page :
pp.34-64
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B3 Centre de ressources Civilisations et sociétés 331 GOMEZ Disponible
Année de parution :
2016
La conception du travail de K. Marx est exposée en sept chapitres, depuis sa vision humaniste d'un travail libérateur jusqu'aux perspectives d'une société communiste dans laquelle l'homme serait libéré des contraintes du profit. L'économiste souligne l'actualité de cette pensée mais aussi ses limites. ©Electre 2016
Editeur :
Collection :
Penser avec
Importance matérielle :
1 vol. (165 p.) : 20 cm
9782853137874
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B3 Centre de ressources Civilisations et sociétés 331 COUS Disponible
Année de parution :
2019
A partir de deux univers opposés a priori, le secteur de l'industrie automobile et l'hôpital public, cette recherche tente de comprendre ce que l'économie fait au travail. Elle appréhende la rationalité économique comme une composante de l'activité et analyse comment les acteurs l'intègrent, s'en arrangent ou la contestent. ©Electre 2019
Editeur :
Collection :
Documents
Importance matérielle :
1 vol. (214 p.) : 20 cm
9782356876188
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Article

Date parution pério
2017-09-21
Avec l'automatisation et l'intelligence artificielle, la fin du travail est-elle programmée ? Economistes contre technologues, deux camps s'opposent.
Numéros de page :
pp.54-57

Article

Auteurs
Date parution pério
2018-03-29
Avec la journaliste Marie-Paule Virard, Patrick Artus publie un essai sur les dérives du capitalisme financier qui fait supporter tous les risques aux travailleurs.
Numéros de page :
pp.56-58