L'ex-patronne de la CFDT est investie d'une mission délicate: réussir le Ségur de la santé, qui doit concrétiser les engagements d'Emmanuel Macron envers les personnels saignants

Motif de jalousie et parfois d'injustice, la rémunération divise au sein de l'entreprise. Est-il salutaire d'en évoquer le montant au travail ?

Les autrices analysent les effets salariaux à court et moyen terme de la surqualification et la sous-qualification, à partir de données appariées employeur-salarié relatives à la période 1998-2012 et d'un nouvel outil de mesure de l'inadéquation, reposant sur le flux de nouvelles recrues. [...]

Dans cette analyse sur l'évolution de l'écart salarial entre hommes et femmes, l'autrice évalue le rôle de la variation du rendement salarial des compétences "cérébrales" (cognitives et interpersonnelles) et "physique" (compétences motrices et force musculaire). [....]

En première ligne sur la question du revenu des agriculteurs, distributeurs et industriels mettent sur la table quelques solutions pour faire évoluer la situation. Détails. Quelques données chiffrées.

Qui s'en sort le mieux face à l'inflation ? Les actionnaires ou les salariés ? Sans conteste, les premiers. Comme en 2022, "Marianne" a analysé comment les entreprises du CAC 40 rémunéraient le capital et le travail, et calculé le "jour du dépassement". Verdict : les salariés travaillent pour les rentiers du 6 octobre au 31 décembre 2023.

La France était à la pointe, elle est aujourd'hui à la traîne. Depuis des années, le monde scientifique alerte sur le sous-financement de la recherche en milieu polaire. Beaucoup espèrent des réponses du gouvernement lors du One Planet Polar Summit, premier sommet international consacré aux glaciers et aux pôles, prévu à Paris du 8 au 10 novembre 2023.

Cet article d’Antonin Bergeaud et Gilbert Cette présente une analyse économique comparée des difficultés de recrutement dans les cinq plus grands pays de la zone euro. Les auteurs rappellent d’abord que ces difficultés sont généralement plus grandes dans les pays à faible taux de chômage (Allemagne, Pays-Bas), et qu’inversement elles sont moindres dans ceux qui ont un taux de chômage plus élevé (Italie, Espagne). Ils soulignent cependant que la France à cet égard est atypique, puisque les difficultés de recrutement y sont grandes alors que le taux de chômage reste élevé.

Le travail rémunéré en contexte rural demeure un parent pauvre des études sur le travail médiéval. Cette étude se propose d’en étudier les enjeux dans le contexte d’une seigneurie monastique en pleine crise à la fin du Moyen Âge. Durant cette période troublée alternant les phases de destruction et de reconstruction, les administrateurs de l’abbaye bénédictine de Saint-Martin de Pontoise font appel à une main d’œuvre salariée de plus en plus nombreuse. Ces travailleurs effectuent des tâches domestiques, artisanales, et de plus en plus, agricoles.

Le footballeur Lionel Messi va toucher, durant son contrat au Paris Saint-Germain, 40 millions d'euros nets par an, ce que gagnent en un an 1500 français au salaire moyen. Ce salaire ahurissant peut également être mis en parallèle avec le budget dédié à la recherche en biologie-santé en France. Entre mars 2020 et mars 2021, en pleine pandémie de Covid-19, l'ANR (Agence nationale de la recherche) a par exemple financé pour 36 millions d'euros de projets directement liés au Covid, soit moins que le salaire de Messi.

Le Royaume-Uni fait face à une pénurie de main d'oeuvre dans plusieurs secteurs d'activité en 2021 : transport routier, agriculture, industrie, restauration... Les difficultés d'approvisionnement dues à la relance post-Covid-19, couplées aux effets du Brexit qui ont réduit le nombre de travailleurs européens dans le pays, expliquent cette situation. Le gouvernement a déjà dû délivrer des visas temporaires pour à nouveau faire entrer des étrangers dans le pays, afin d'occuper certains postes vacants jugés prioritaires, notamment chez les transporteurs d'essence.

Parler d'argent, a fortiori de salaire, s'avère toujours compliqué. Plus de la moitié des Français, majoritairement les femmes, s'estiment pourtant sous-payés. Comment se sentir légitime ? En explorant ses freins inconscients. Décryptage des plus fréquents.